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正社員
【コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】
北海道から沖縄まで全国140棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。
採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。
【仕事内容】
新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。
■ポジションについて
例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。
入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。
採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。
◆同社について：
1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、
2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、
運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。
◆展開ブランド：
「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」
「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社(六本木ヒルズノースタワー) 《アクセス》 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口 （徒歩約0分、コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口 （徒歩約4分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 40万円～53万5,000円 ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 休日・休暇 | ◆週土日祝休み ◆年間休日118～121日（年度による） |
| 応募資格 | 《必須スキル》 ◆大学卒業以上 ◆新卒採用に関わる業務全般 （採用計画の企画・立案）※業界不問 ◆チームマネジメント経験 ◆WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet） Word・Excel・PowerPoint使用可能な方 ※ホテル業界未経験OK 《歓迎スキル》 ◆ホテル業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点） |
| 代表者 | 代表取締役社長 代田 量一 |
| URL | http://corporate.mystays.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 53,703百万円 |
| 従業員数 | 7,900名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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