正社員
掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【山口】生産管理※スタンダード市場上場の国内シェアNo.1落橋防止装置/完全土日休み
【スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアNo.1/ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドなどに使用/当面転勤なし/マイカー通勤可】
■業務内容：
同社の山口工場にて、生産管理としてご活躍をいただきます。スキル・経験に応じて品質管理よりの業務など幅広い業務にも携わっていただくことを想定しております。
■業務詳細：
・自社製品（ケーブル製品やコンクリート製品など）の生産管理業務
・製造用機械設備の点検や検査、管理業務
・原材料・製品検査および品質管理に関する業務
■同社の魅力・特徴：
◇（株）エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋（らっきょう）防止装置」は橋桁（はしげた）が地震により落下（※橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる）しない機能を提供しています。
◇技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの７倍以上、圧縮強度が６倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山口工場・試験研究所 住所：山口県山口市佐山3-42 山口テクノパーク 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に適性に応じて転勤の可能性あり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,340,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当) 寮社宅：一定期間の借り上げ社宅入居可（転勤を伴う異動のみ） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■通信教育受講料補助制度 ■資格試験合格祝金制度 ＜その他補足＞ ■社会保険（健康、厚生、雇用、労災）完備 ■共済会制度 ■法定外補償保険制度 ■社員持株会制度 ■資格試験合格祝金制度 ■通信教育受講費用補助制度 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■クラブ活動支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■在宅勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30～1/3) 年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与) 特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 工場業務経験（機電の生産技術、品質、製造オペレーターのリーダー） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスイー |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、プレストレストコンクリート(PC)の定着工法であるSEEE工法を中核とする建設用資機材の提供および国際競争力のある技術と新しい提案で、各種プロジェクトに参画するエンジニアリングメーカーです。 ■主な事業分野： （１）建設資機材の製造・販売事業 【環境防災分野】 地すべり防止用の『アンカー』や縁化や景観に配慮した『KIT受圧板』、地震による橋桁の落下を防止する『落橋防止装置』などの製品を供給して環境の保全と災害防止に貢献をしております。 【橋梁構造分野】 主に橋梁や道路橋などに用いられるプレストレストコンクリート用引張材『SEEEケーブル』をはじめ、『外ケーブル』や『斜材ケーブル』などの製品および関連製品の供給、付帯エンジニアリングサービスの提供を通じての社会資本整備に寄与をしております。 【ESCON製造・販売分野】 当社が開発した超高度合成繊維補強コンクリート『ESCON』とは、曲げ強度や圧縮強度に優れた素材であり、多様な可能性を秘めた素材として新たな製品開発・販売事業を展開しております。 【PPP/コンセッション分野】 限られた予算の中で安心・安全な生活維持のためにPPP（官民連携で公共事業を行う制度）の推進を目指し、国内外のニーズに即した提案をしております。 （２）関連事業 ・海外企業（韓国・台湾・ベトナム）への技術輸出 ・関連資機材の開発とレンタル 【今後の展望】 ■既存の事業に加え、エスイーグループ各社の強みをいかしながら新たな成長ステージの達成に向けてグループ一体となって成長戦略を推進してまいります。 ○成長市場としての「補修・補強市場」への積極的な事業展開 ○海外（ベトナム）建設市場への積極的な取組（新規プロジェクト創出と具体的推進） ○新製品開発 超高強度合成繊維補強コンクリート「ESCON」の本格的販売開始・製品ラインナップの拡充・用途開発の継続 ○PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ=公民連携）への積極的な取り組み ⇒ 地方創生プロジェクトへの参画 ○業際分野を中心としたM&Aによる事業展開、経営基盤の強化（建築分野への事業拡大） ○既存事業の安定成長のための技術・製品・工法の更なる改良・開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.se-corp.com |
| 設立 | 年1981年12月 |
| 資本金 | 1,228百万円 |
| 売上 | 26,474百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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