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【株式会社ライフドリンクカンパニー】【栃木】倉庫管理(フォークリフト)◇年休120日※東証上場の飲料メーカー/生産数の最も多いメイン工場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ライフドリンクカンパニー 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37767758
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【栃木】倉庫管理(フォークリフト)◇年休120日※東証上場の飲料メーカー/生産数の最も多いメイン工場


東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。

■仕事内容
飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。
【具体的な業務内容】
■トラックからの積み下ろし ■商品(ペットボトル飲料)の運搬
■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理
またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。
※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。

■栃木工場の特長
工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。
★工場長からのひとこと★
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい!”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています!

■当社の特長
~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6か月まで延長する場合あり。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~20:00(交替制)

<勤務パターン>
8:00~20:00
20:00~8:00
勤務地 <勤務地詳細>
栃木工場
住所:栃木県足利市新宿町780
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/福居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
412万円~437万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,826,000円~3,006,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:37,600円~39,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
283,100円~300,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定される残業代を含んだ年収となります。
■昇給:年1回(4月)
■別途決算賞与支給あり





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合、月2万円まで
寮社宅:家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度


<その他補足>
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■寮社宅:あり/家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)※規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始
■有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フォークリフト免許保有
・物流会社、工場等でフォーク運転経験ある方(2段積みくらいまで)
※ご経験に応じてメンバーもしくはリーダー候補としてご勤務頂きます。

■歓迎条件:
・リフト経験があり、キャリアチェンジしたいと考えている方
・夜勤経験のある方
・パレタイザー等の機械の操作経験がある方

<必要資格>
必要条件:フォークリフト運転者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ライフドリンクカンパニー
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-3-10
梅田ダイビル10F
事業内容 ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
■経営ビジョン:「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。
■同社の特徴
国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。
①高品質の秘訣
・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。
・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。
②低コストの秘訣
・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。
・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。
③安定供給の秘訣…全国10か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。
■同社製品:自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品
■社風:①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30~40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。
代表者 代表取締役社長/岡野 邦昭
URL http://www.ld-company.com
設立 年1972年3月
資本金 1,095百万円
売上 38,236百万円
従業員数 607名
平均年齢 -
主要取引先 -

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