正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【台東区】営業職*未経験・第二新卒歓迎/残業平均月8.7h/プラスチックカードのトップシェアメーカー
【未経験・第二新卒歓迎/「仕事もプライベートも大切にしたい方」歓迎/年休127日/残業平均月8.7h/研修体制充実/業績好調・長期就業可能】
■業務内容
クレジットカード・ポイントカード・I磁気カードなどを製造から印刷、販売までを一貫して行っている当社にて、各種プラスチックカードやカードリーダー、ソフトウェアなどを官公庁や銀行・病院などに販売・提案営業を行っていただきます。(既存・新規両方行っていただきます)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■研修体制
先輩の同行営業からスタートし、1年かけて商材や営業の基礎をしっかりと身に着けていただく体制が整っていますので未経験の方もご安心ください。
■組織構成
総計16名(男性8名、女性8名)(20代4名、30代5名、40代3名、50代4名)幅広い年齢層の社員がおり、不明点等も聞きやすい環境
■ノルマ ※入社一年目はなし
未達の際もマイナスの影響なし。達成した場合、賞与や昇給などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です
■働き方
・トータルの年間休日は120日とメリハリも十分
・残業時間をゼロにすべく、業務の効率化と残業なしの実現に取り組みあり
・毎日自由な時間を確保できるため「仕事もプライベートも大切にしたい」という想いも叶えることが可能
■業務の魅力
・ポイントカード、会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、お取引先様の事業やご要望は多岐に渡る
・多種多様なプラスチックカードを取り扱っていますので、お取引先様のニーズに合わせたカードの提案が可能
・業界トップクラスの技術・商品ラインナップなど多くの強みを武器に営業が可能
■安定した経営理由
(1)カードの電子化が難しい診察券・学生証などを主に製造するため、電子化による売り上げへの影響一切なし
(2)カード以外にもソフトウェアなどIoT製品も販売
(3)取引業界が多岐にわたり、景気の影響を受けづらい
(4)業界トップの技術
■当社の魅力
・当社は若手社員の「やってみたい!」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 東京メトロ浅草線「蔵前駅」から徒歩1分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 333万円~411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~272,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 223,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績年2回(7月・12月) 上記年収には首都圏手当月3000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:上限2万円/諸条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金(入社3年目以降) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア開発支援 ・充実した各種研修制度 <その他補足> ・退職金共済 ・ベネフィットステーション利用 ・財形貯蓄 ・慶弔休暇(特別休暇として有給扱い) ・産前産後休業(2022年度実績:7名取得/4名復帰) ・育児休業(2022年度実績:8名取得/5名復帰) ※男性の育休実績あり ・オフィス内ウォーターサーバ-あり ・オフィスカジュアル(TPOに合わせた服装可) ・育児短時間勤務制度(小学校就学まで) ・家賃補助手当(上限2万円/諸条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給は入社3か月後に規定日数付与。以降毎年1月1日規定日数付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■対象年齢: ・35歳以下(長期雇用によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【こんな方におススメ】 ◎お客様と長期的な信頼関係を築く営業をしたい方 ◎オンオフのメリハリをつけて仕事もプライベートも充実させたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナテック |
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所在地 | 〒701-0112 岡山県倉敷市下庄1126-15 |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT関連デバイス及び自動車に搭載される精密電子部品の製造に関わる、自動化機械の設計・製作 (2)ロボット等を用いた省人化システムの構築 ■取扱製品(例): ITデバイス部品の製造装置の開発において高速、高性度な位置決め制御を得意としています。 ・コネクタ組立機…コネクタにフープから切断したコンタクトを挿入していきます。高い精度の要求に対応しています。 ・コネクタ/トレイ詰め機…コネクタの製品検査を行った後に、検査合格品はデートコードをレーザー印字し、トレイに詰めていきます。 ・手動ステッチング…コネクタの試作の組立や少ロットの製品を低コストで、治具等による手組みよりも容易に生産する事を目的として開発しました。 ・フィルムレーザーマーキング装置…フィルムテープに搭載されたチップにレーザー印字を行い、画像検査を行う設備です。 ・基板クリーニング装置…高いクリーン度を要求される基盤のクリーニングを行うために4つの様々な工程を設け、顧客の要望に対応しています。 ・インサート成形機…自動車の電飾部品の自動整形装置です。高品質な部品の要望に対応しています。 ・部品検査装置…部品の検査装置です。画像装置も組み込み、様々な部品検査を行う装置です。 ■特徴 顧客の要望を聞き、構想・設計~製作・加工・組立~搬入まで一貫したプロセスで、オーダーメイドの装置を生み出すことができます。またアフターサービス体制も充実しており、顧客が安全に装置を使用できるようにサポートしています。 |
代表者 | 中澤 三之助 |
URL | https://www.e-natec.co.jp/ |
設立 | 年1992年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 909百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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