【三精塗料工業株式会社】【奈良/大和郡山★面接1回】塗料研究開発◆創業100年以上老舗安定企業／残業ほぼ無／家族・住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【奈良/大和郡山★面接1回】塗料研究開発◆創業100年以上老舗安定企業／残業ほぼ無／家族・住宅手当有


【創業100年以上の老舗木工用塗料製造メーカー◆OEM・ODMに対応◆第二新卒・微経験OK！◆家族・住宅手当・退職金制度など充実◆転勤無し◆残業ほぼ無し】

～日本のモノづくりを陰から支える存在として、誇りを持って活躍中！～
同社は創業100年以上、業界では必要不可欠な塗料を何種類にもおよび製造し、安全かつ高品質な塗料を提供し続けてきました。木工用塗料、建材向け塗料、防錆塗料など特殊塗料も踏まえ、OEM・ODMなど様々なことに持ち前の技術力で挑戦し続けています。

■業務内容：
同社工場にて、研究開発業務をメインにその他幅広い業務に携わることが可能です。基本的にほぼ残業はありませんが、少数精鋭につき役割は大きく、関与するウェイトが高いので、やりがいがあります。
〈メインでお任せ〉
・塗料の改良
・新製品企画・開発
・原料調査
・塗料の試作及び客先対応(試作立ち合い、塗装指導等)
〈その他〉
・製品の品質管理(塗膜物性試験など)
・検査証・SDS等の報告書の作成
・製造・製品トラブル発生時の対応
・技術を伴う技術営業
など

■入社後のサポート体制：
実際の現場でOJT方式で研修を実施します。同社製品群を覚えてもらうところからスタートします。技術的なスキルの習得には1年ぐらいの期間を要しますので、独り立ちできるまでじっくり丁寧に指導させて頂く予定です。
独り立ちしたあともお互いにフォローしあって進めていく組織風土のため、安心してご入社いただけます。
尚、塗料の開発経験がある方は、お持ちの経験を活かしてステップアップすることも可能です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■組織構成・雰囲気：
同社には現在10名(年齢層50代半ば～60代)の社員が在籍しており、活躍しています。
今回の研究開発部門には、研究開発部長1名がおり、1対1での業務になります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

■キャリアパス：
少数精鋭のため、着々とスキルを身に付けてステップアップしていくことが可能です。ご経験やスキルによっては、若手ながら部長昇格も叶う環境です。
より良く共に会社を盛り上げて行けるような方とお会いしたいと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】