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正社員
掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【リモート併用/東京】保険外新規事業の創出・新規事業企画◆グループ横断のイノベーション施策
～事業企画・事業開発の経験をお持ちの方へ／リモートワーク可能／土日祝休み～
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社へ出向となります。
■出向について
・企業名：MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
・形態：在籍出向
・事業内容：保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。
（1）損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理
（2）その他前号の業務に付帯する業務
■業務概要・ミッション
・マーケットイン型の事業企画と論理的な事業性評価を通じて、保険外新規事業の創出に向けた検討を牽引頂きます。
・新規事業開発のアクセラレーターとしてプロジェクトを的確に支援して事業化を加速する役割を担って頂きます。ハンズオンでの支援を通じてプロジェクトを成功へ導くだけでなく、イノベーション人材の育成にも貢献頂きます。
・先進的な商品サービスやテクノロジーに関する情報を収集し、新規事業やDXプロジェクトに活かすだけでなく、グループ内関連ビジネスユニットへ積極的にフィードバック頂きます。
■業務詳細
・保険外新規事業の創出
・グループ横断のイノベーション施策の企画・運営
・中長期的なビジネスモデル変革取組ならびにR＆D取組
・スタートアップのソリューションを活用した事業会社、ビジネスユニットの課題解決の伴走
■魅力・やりがい
・転換期にある損害保険業界において、既存の枠に囚われない革新的なビジネスモデル構築に携わる事が可能。
・MS＆ADグループの未来像を描き、グループ全体の成長と変革を強力に推進するダイナミックな環境。
・多種多様な新規事業開発案件の企画立案・立ち上げに関する経験を積み、スキルを磨くことが可能。
■職場紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへ出向し、イノベーションチームに所属いただきます。チームは国内メンバー約10名に加えて、シリコンバレーのCVC （Corporate Venture Capital）へ出向しているメンバー約10名が在籍しており、密に連携を取りながら高いモチベーションで日々業務に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス 住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社とリモートワークのハイブリッド環境で、ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組めます。（但し、入社後業務に慣れるまでは原則として出社勤務頂きます） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 940万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,160円～702,000円 固定残業手当/月：143,040円～180,930円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 515,200円～882,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己学習補助制度 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金 ・持株会制度 ・団体保険／団体扱保険 ・厚生施設 ・各種優待 ・育休職場応援手当（祝い金） ・保育園マッチングサービス ・ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業企画、事業開発に関する実務経験（2年以上） ・経営戦略、事業開発、マーケティング等に関する幅広い知識 ■歓迎条件： ・実際に事業を立ち上げ、グロースさせた経験 ・海外スタートアップとコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト 900点以上） ・新規事業企画やCVC運営に関するファインナンス／コーポレート業務の知見 ・MBA |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友海上火災保険 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。 ■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。 |
| 代表者 | 柄澤 康喜 |
| URL | https://www.msig-saiyou.com/mid-career/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 139,595百万円 |
| 売上 | 1,682,089百万円 |
| 従業員数 | 12,572名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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