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【いすゞシステムサービス株式会社】【SE/販社総合システムの企画・開発/管理職候補】横浜・自社勤務◆いすゞグループ◆残業15h◆在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

いすゞシステムサービス株式会社 求人更新日:2025年3月17日 求人ID:37774783
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【SE/販社総合システムの企画・開発/管理職候補】横浜・自社勤務◆いすゞグループ◆残業15h◆在宅可


◆◇いすゞグループ全体の情報システム部門を担う企業/社食有り/育休復帰率100%/毎週水曜・金曜は一斉退社/ワークライフバランス◎◇◆

■職務概要:
商用車メーカー系ITサービスプロバイダーとして付加価値の高いITサービスを提供する当社にて、いすゞ国内販売会社における、販売・アフターセールス、CRM、SFA、および会計に関わるシステム開発や、運用移行後の保守業務をご担当いただきます。
同社はいすゞグループ各社へのERPシステムの提供、セールス・アフターセールス領域のシステム開発・保守により、グループ全体のビジネスを強力にサポートしています。ご入社後は販社システム部に配属となり、自動車及び部品販売における、国内販売会社向け業務システム開発、および保守業務をお任せします。

■具体的には:
「販社総合システム」を中心とした商品企画、及び開発、保守をお任せします。販社総合システムとは、車両販売業務、部品販売業務、サービスフロント業務等、一連の販売会社の主要業務~会計処理までをシステム化した総合システムのことです。

■ポジションの特徴:
販社システム部のメンバー構成は、管理職2名(男性)、社員18名(男性:7、女性:11名)の計20名になります。取り扱う案件の割合は、いすゞ自動車59.2%、いすゞ関連企業40.6%、その他0.2%となります。

■働き方:
「お客様のニーズを理解するコミュニケーション力や、システム開発・運用の技術力を持つ、エキスパートな人材が原動力」と考えているため、社員を大事にし、働きやすい職場環境を作ることで、お客様へより良い提案ができると考えております。
いすゞグループ全体の、より深いシステムソリューションにチャレンジできる方を求めております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
JR横浜駅/みなとみらい線新高島駅

<転勤>

基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、本人及び組織状況により、異動実例がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
600万円~730万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~380,000円

<月給>
310,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※バス等2km以上/会社が指定する経路のみ
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:20,000円(世帯主、30歳未満に限る)
社会保険:各種社会保険完備(健康保険…いすゞ健康保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■職能変更時研修、昇級時研修、階層別研修、全社共通教育カリキュラム
■資格取得援助制度(受講費用、受験費用、資格取得報奨金など)

<その他補足>
■いすゞ健保の厚生施設及び契約施設の利用
■社員食堂(食事補助)
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■半日休暇制度、誕生日休暇制度、連続休暇制度
■家族手当補足:第一扶養10,000円/第二扶養以下1人当たり3,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

育児休暇(取得実績あり)GW・夏季連休・年末年始期間の長期連休(各9日間程度)、特別休暇(結婚、出産、介護、忌引等)
※当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・.NET、Java、RDBMS(Oracle等)を使ったシステム開発の設計及び開発実務経験

■歓迎条件:
・プロジェクト管理経験(ベンダーマネージメント)
・車両販売、部品販売やCRM、SFAに関わるシステムの設計及び開発実務経験
・AWSやETLなどを用いたシステムの設計及び開発実務経験
・英語、中国語が話せる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 いすゞシステムサービス株式会社
所在地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5
横濱ゲートタワー9F
事業内容 ■事業内容:
いすゞ自動車およびいすゞグループを主として、システム企画・設計・開発のみならず、運用オペレーションまで一貫したシステムを提供しています。
(1)企画提案…顧客のニーズや悩みを解決するシステムの企画提案
(2)設計・開発…アプリケーションシステムの各種設計や、完成した設計書に基づいたシステムの開発
(3)運用・保守、アフターフォロー…アプリケーションシステムやインフラの運用・保守の他、ヘルプデスクなどの幅広いアフターフォロー
(4)その他のサービス…パソコン、OA物品の代行販売や、顧客よりアウトソーシング委託された運用業務
代表者 -
URL https://www.iss.co.jp
設立 年1977年7月
資本金 165百万円
売上 13,293百万円
従業員数 197名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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