【株式会社ヴィンクス】【大阪/在宅可】自社POSパッケージの開発PM◆富士ソフトG/常駐無/要件定義から参画/残業約15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【大阪/在宅可】自社POSパッケージの開発PM◆富士ソフトG/常駐無/要件定義から参画/残業約15h


～16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入責任者をお任せ・流通DXに貢献～
【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/フルフレックス】
●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。

■業務内容：
自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案、要件定義～導入までを行う責任者としてプロジェクト管理を担当いただきます。
※自社パッケージ詳細：https://www.vinx.co.jp/any-cube/
※スキルに応じてプロジェクトリーダーもお任せします。

■主要顧客先：
大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。
普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。

■組織構成：
配属先には20代～50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。

■入社後教育：
最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。
業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。

■自己啓発の促進：
会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！
IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。

■ワークライフバランス：
全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。
また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。
その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。
在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】