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正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
マーケティング責任者候補◆医師向けのキャリア支援事業の成長を牽引/プライム上場/リモート可
■当社の特徴
当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。
■業務内容:
国内医師の約半数(18万人)が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業のマーケティング責任者候補として以下の業務に従事いただきます。
◇CRM戦略の策定・実行
・既存会員医師のエンゲージメント向上施策の企画・実施
・医師の属性や行動データに基づいたセグメントマーケティング
・医師のキャリア・ニーズに応じたパーソナライズド・コミュニケーションの強化
◇マーケティングオートメーション(MA)ツールの活用
・MAツールを活用したナーチャリング施策の設計・運用(メール・LINE・Webプッシュ通知など)
・スコアリングを活用したターゲティング精度の向上
・A/Bテストを実施し、開封率・CTR・CVRの改善
◇売上最大化のための戦略立案・実行
・既存ユーザーの利用頻度向上および単価アップ施策の企画
・データ分析に基づいたクロスセル・アップセル施策の実施
・営業部門と連携し、マーケティング経由の商談・成約率の向上
・マーケティング施策のKPI設定とPDCAサイクルの実行
◇データ分析・効果測定
・Web解析ツール(Google Analytics, MAツール, BIツールなど)を活用した施策の効果測定
■仕事の魅力:
◎生成AI等を活用し、労働集約型ではない新規の人材ビジネスモデルの構築に取り組むことが出来ます。
◎メドピアが保有する以下をはじめとしたアセットを活用し、スピード感をもった事業のスケールにチャレンジすることが出来ます。
・国内医師の約半数にあたる18万人の医師会員基盤
・60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとしたビッグデータ
■キャリアの魅力:
◎入社当初はキャリア事業におけるマーケティング責任者候補を想定していますが、将来的には会社全体のマーケティングの横ぐし組織における責任者や、CMOなどにチャレンジできるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■原則3ヵ月 ■待遇変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート/リアルのハイブリッドワークを実施しております。職種・部門によりリモートワーク頻度に違いがあるため、面接内でご確認をお願いします。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):381,342円~599,251円 その他固定手当/月:42,628円~66,987円 固定残業手当/月:106,334円~167,096円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 530,304円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・能力に応じて決定いたします。 ※給与改定:年2回(4月、10月) ※賞与実績:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 <その他補足> ■リモートワーク手当(5,000円/月) ■ベースエリア手当 ■リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ■育児休業制度 ■オンライン医療相談(first call) ■インフルエンザ予防接種 ■オフィスグリコ有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝、年末年始 ■年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・CRM・MAを活用したマーケティング戦略の立案・実行経験 ‐ 会員データを活用したターゲティング・セグメントマーケティングの実施経験 ‐ MAツールの運用経験 ・データ分析を活用した施策の改善経験 ‐ Web解析ツール(Google Analytics、BIツールなど)を用いたデータ分析・施策改善の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ‐ 社内外のステークホルダーと連携し、PDCAを回した実績 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | メドピア株式会社 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F |
事業内容 | ■事業概要:「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 兼 執行役員社長 CEO 後藤 直樹 |
URL | https://medpeer.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 2,256百万円 |
売上 | 14,948百万円 |
従業員数 | 275名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | 国内外の大手製薬会社20社以上 ほか |
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