正社員
【職務内容】
同社にて、受注前後の案件におけるデータ分析・プロジェクト推進をはじめとした業務をお任せする想定です。ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。
・クライアントのニーズ把握：営業とともにクライアントへヒアリングを実施
・企画提案／調査票作成：調査目的・課題を設定し、クライアントに調査企画を提案
・実査／集計：担当部門と連携し、実査や集計の仕様をすり合わせ、品質を担保
・分析／報告：調査データを分析し、レポーティング、報告会を実施
【対象事業】
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
医師プラットフォーム事業部では、国内医師の約半数が参加するドクタープラットフォームを活用し、顧客である製薬企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。
医師パネルを持つ同社の強みを活かし、製薬会社が捉えきれないインサイトを特定し、実効性のあるソリューションを企画立案・提案することで、クライアントの本質的な課題解決を行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 浅草線「東銀座」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1400万円 月給制：月額530304円 賞与：年1回（12月） 昇給：給与改定：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： リモートワーク手当(5,000円／月)、ベースエリア手当、リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)、テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：8時間／日 ※オフィスアワー 9：30～18：30 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上 ※暦によって変動）、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】以下全てを満たす方 ・リサーチ会社／コンサルティング会社／事業会社で、リサーチャーまたはアナリストとしての経験（調査票の設計、分析・報告等） ・分析データを活用したクライアントへの提案経験 ・製薬業界における業界知見 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・統計、データ解析スキルをお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F |
| 事業内容 | ■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 執行役員社長 CEO 後藤 直樹 |
| URL | https://medpeer.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 2,256百万円 |
| 売上 | 14,948百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 国内外の大手製薬会社20社以上 ほか |
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