正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【品川※チーフ職】労務(報酬関連)◇◆東証プライム上場/フレックス・在宅勤務可能◆◇
■業務内容:
〇報酬関連業務
人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性がある為、調整・交渉も重要な業務となります。
■募集背景:
当社グループは、2024年6月に創業50周年を迎えましたが、創業当初から「人はコストではなく、キャピタルだ」をキーワードとして掲げ、人材の価値を最大限に引き出すことで企業価値向上へとつなげて参りました。また、2026年度をゴールに据えた中期経営計画の中でも「人的資本経営の推進」を基本方針のひとつに掲げており、先の100年企業に向けてさらに「働きやすさ・働きがい」を高めていく必要があります。その為、まずは実務の習得からでも、将来的には社員のための制度・施策の企画に関わっていただけるような方を募集し、人事部門の体制強化を図ることにしました。
■組織情報:
(人事部全体)合計54名
部門長 1名
部次長 3名
課長 8名
担当者 37名
アシスタント 1名
派遣 4名
(配属想定先:報酬関連)
課長 1名
担当者 3名
■就業環境:
・リモートワーク/在宅勤務
・フレックス勤務
・有給休暇規定数消化必須
・産休/育休/時短制度
・残業時間の上限規定あり
・オフィスカジュアル
・メンター制度
・ジョブ型案件制度
・研修制度(最新技術等)
■モデル年収:
・35歳(入社3年目)資格等級:チーフ職
807万円(月給380,000円+残業30時間分+賞与+業績賞与)
・39歳(入社5年目)資格等級:チーフ職
856万円(月給414,000円+残業30時間分+賞与+業績賞与)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 原則3カ月ですが最大6カ月まで延長の可能性がございます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~20:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 704万円~893万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~440,000円 <月給> 338,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※実績に応じ支給) ■2024年業績賞与支給実績55~67万円含んだ想定となります。 ■予定年収は月残業30時間分含んだ想定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92.9%) <教育制度・資格補助補足> 研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。 <その他補足> ■資格取得支援制度、社員持株会、財形貯蓄制度 ■以下資格をお持ちの場合、SE手当5万円/月を支給 対象資格: ・システム監査技術者・ITストラテジスト ・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト ・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト ・ITサービスマネージャ・情報セキュリティスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士・情報処理技術者 特種 ・情報処理技術者 1種・情報処理技術者 2種 ・応用情報技術者・基本情報技術者 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日休み 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与賞与計算に関する実務経験(従業員100名以上)5年以上ある方 ・給与賞与計算・税計算の仕組みを理解している方 ・人事制度(評価、報酬など)の策定工程に携わった経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可)※日常業務で運転することはありませんが、正社員の必須資格となります。 ■歓迎条件: ・社会保険労務士の資格を保有している方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大東建託株式会社 |
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所在地 | 〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F |
事業内容 | ■企業概要: 大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。 |
代表者 | 代表取締役社長 竹内 啓 |
URL | http://www.kentaku.co.jp/ |
設立 | 年1974年6月 |
資本金 | 29,060百万円 |
売上 | 1,731,464百万円 |
従業員数 | 8,172名 |
平均年齢 | 44.6歳 |
主要取引先 | - |
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