【株式会社ロキテクノ】【東京】人事(採用/リーダー～管理職候補)◆週2日程度在宅可／年休127日／人事のスキルを広げられる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【東京】人事(採用/リーダー～管理職候補)◆週2日程度在宅可／年休127日／人事のスキルを広げられる


【人事としてスキルを磨ける・幅広く業務に関われる／採用メインからスタートし人事業務・教育研修等にも携われる／半導体・液晶パネル・飲料・製薬等あらゆる分野の製造過程で使用される産業用ろ過フィルターメーカー／事業分野が多岐にわたるため安定性◎】

■業務内容：
経営層との連携やチームマネジメントを通じて企業の成長を支える人材獲得を主導していただきます。
・採用戦略の策定・実行
・新卒・中途採用の管理
・採用チームのマネジメント
・採用広報・ブランディング
・社内外関係各所との調整・交渉
・採用データの分析・改善提案
入社後は採用業務にとどまらず、教育・研修、人事労務、人事制度設計など幅広く人事業務に挑戦することも可能です。

■部署構成（人事部）：
部長：40代男性、グループリーダー：男性2名（50代、40代）、女性1名（30代）メンバー：50代男性、40代女性、30代男性2名、30代女性１名、20代（男女各１名）、派遣社員4名

■求める人物像：
・自ら考え主体的に行動できる方、状況に応じて臨機応変に対応できる方
・他部署と連携して円滑に業務を遂行するコミュニケーション能力を有する方
・未経験／新しいことにも抵抗なく、習得しようとする意欲のある方

■就業環境：
年間休日127日、残業時間月20h程度、保養所や各種休暇(誕生日休暇・WLB休暇等)制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境です。

■魅力：
当社はあらゆる分野における製造現場で使用されるろ過フィルターをオーダーメイドで提供しており、不可欠な商材を扱っているため安定した事業基盤があります。安定した事業会社で人事のスペシャリストを目指せる環境です。転勤は基本的にありません。家族手当等もあり家庭との両立をしプライベートも大事にしながら働くことができます。

■当社について：
「濾過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。既存分野の成長や新規事・海外展開へのチャレンジ等に積極的に取り組むことで毎年高い収益率を維持。高品質とお客様へのきめ細やかな対応にて競合他社との差別化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】