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【株式会社テクノ・スズタ】【長崎市/未経験歓迎】医療機器のカスタマサポート~病院や民間企業向け/創業70年地域密着企業~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノ・スズタ 求人更新日:2025年3月18日 求人ID:37776015
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【長崎市/未経験歓迎】医療機器のカスタマサポート~病院や民間企業向け/創業70年地域密着企業~


【長崎を中心に創業70年の歴史を持つ地域密着企業/黒字経営の安定企業/臨床検査薬・研究試薬分野で県内トップクラスのシェア!】

■業務概要:
長崎市周辺の病院や民間企業の理化学機器のカスタマサポートをお任せします。機器やシステムに関する情報提供から、納品した機器の保守・修理までトータルサポートを行っていただきます。
・導入した機器の定期的なメンテナンスや機器が故障した場合の修理対応
・機器やシステムの導入提案を営業とともに行い、お客様にあった商品を技術職視点で環境にあった商品を導入できるようサポート
・病院の検査室で使われる生化学自動分析装置や理化学機器などの修理のメンテナンス
・修理においては、メーカー依頼する必要のある機器もあるため、お客様に状況のヒアリング及びメーカーへの依頼も行っています。
※一部社員3~4名で運ぶような大型機器の運搬もあります。長崎近郊の顧客が大半となっておりますが、佐賀・熊本の企業訪問もございます。訪問の際は社用車を貸与いたします。病院や福祉施設ごとにチームで担当いただくため、過度な業務量や責任を負うものではありません。お客様からの信頼を得ていただき継続的なお取引を目指していただきます。
※休日出勤は繁忙期の4か月(8月,9月,2月,3月)で4回程度。深夜勤務(22:00以降)は年間通して5回程度となります。

■教育体制:
・延べ30,000点ほどの商材を扱いますが、メーカー主催のオンラインでの商材研修が盛んで、常に最新の知識をインプットすることが可能です。任意参加で週に3回程度参加している社員も多くいます。
・入社後は基本的にOJT研修で実務を通じて業務を習得していきます。
先輩社員もフォローいたしますので着実に成長していくことが可能です。

■当社について:
・大学や研究機関への納品実績を重ねて70年弱。長崎地域に根差した堅実な経営を行っています。
・特に「試薬」に関しては当社の得意領域として、地域で高いシェアを誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:30~20:30
13:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細>
営業本部・商品センター
住所:長崎県長崎市中里町1384
勤務地最寄駅:JR九州長崎本線/市布駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~413万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~226,000円
その他固定手当/月:33,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間14時間37分/月~11時間22分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,000円~279,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回)
■手当:
・住宅手当:10,000円
・営業手当:20,000円/固定残業代
・通信手当:4,000円
・資格手当:3,000円
※資格手当は運転免許所持者に対して支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄参照
家族手当:8,000円(扶養する子がいる場合)
住宅手当:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間終了から1年後

<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■先輩同行含めたOJT指導あり
■メーカー営業との同行商談あり
■e-ラーニング研修

<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関上限24,500円/マイカー通勤上限31,600円
■社内部活動あり(ソフトボール・ゴルフ・釣り・ツーリングなど)
■資格手当4,000円~(危険物、毒劇物)
■有給休暇取得実績:平均13.9日
■産前産後育児休暇:取得実績あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土曜(月1回程度の勤務)、日曜、祝日、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:
普通自動車運転免許

※中途入社実績例
前職が保険業界の方や観光業で接客経験をされた方など業界未経験で入社された方もおります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノ・スズタ
所在地 〒852-8116
長崎県長崎市平和町24-14
事業内容 ■企業概要:
当社は安心・安全・充実した社会を創造することを目標としています。その目標を達成すべく、医療・研究・福祉の分野で専門性を強め、現場を理解し環境の整備・最新の情報提供を行うことで、医療技術の発展・安全な生活環境の提供をし、エンドユーザーが満足できるよう、卸販売という立場から支援を行っています。特に医療・研究では臨床の分野を主として扱っており、医療・研究分野の根本の技術発展につながるよう支援しています。
代表者 -
URL https://www.technosuzuta.co.jp/
設立 年1977年9月
資本金 24百万円
売上 -
従業員数 115名
平均年齢 -
主要取引先 -
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