【日創工業株式会社】【未経験歓迎/フレックス/リモート】事業推進サポート事務※残業10h/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【未経験歓迎/フレックス/リモート】事業推進サポート事務※残業10h/年休125日


＼業界・職種　未経験歓迎　IT事業をサポートする業務／
※ルーティーンワークからの脱却、成長IT企業で腰を据えて働きたい方など広く募集をしております。

●リモート／フレックス／平均残業時間10時間／年間休日125日　WLB◎
●未経験でも安心のキャッチアップ体制

■業務内容
約270名の所属社員を束ねる部署で、事業運営をより円滑に推進するためのサポート業務をお任せします。
・集計業務
（例：事業部データを各種ツール(主にkintone)からExcelへ集計）
・営業サポート
（例：上司の指示のもと、営業振り返りMTGで使用する営業データやPowerPoint提案資料の作成）

■入社後のキャッチアップ方法
入社後すぐは会社や事業部全体の理解を深めていただきながら、OJTの形で上記業務を実装いただきます。

■配属組織
現在配属部署は中途入社者の2名体制です。
インフラエンジニア、研修講師、営業など幅広いバックグラウンドをお持ち
のメンバーです。幅広い知識の習得が実現できます。

■働き方
テレワーク・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
管理部門の平均残業時間は10時間前後となります。

■ポジションの魅力
事業部長直下の配属になるため、事業部の重要な意思決定に直接関わることができます。
成長を続ける組織である事から、一人ひとりの裁量が大きくスピード感を持って業務に取り組むことができるため、自身のアイデアや戦略を組織運営に取り入れることが可能です。　

■自己成長
責任者と事業戦略をディスカッションし、企画立案やプロジェクト推進ができ、経営や事業をどう作るかを学ぶことができます。
社内外の様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があるため、業務の中で折衝能力や調整能力を身に付けることができます。

■キャリアパス
所属部署にて事業運営に纏わるルールの策定や制度設計／現行のオペレーションの改善・運用など、事業企画や業務改善にチャレンジいただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】