正社員
掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【愛知県長久手市】経験5年以上経理職 ～上場企業＆/年休124日/福利厚生◎/東証プライム上場～
■採用背景： 管理部門の体制強化を目的とした増員採用
■主な業務内容
・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理
・開示資料の作成
・国内外の税務申告業務
・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理
一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。
【魅力／キャリアパス】
・プライム上場企業での経理スキルがつめる◎
・多彩なキャリアパスとして、
(1)マネジメントへの昇格：経理部で経験を積んでいただき、
将来的に部門のマネジメントを担っていただくキャリア
(2)海外拠点のCFO：経理部で数年経験を積んだのちに、海外
経理の業務をお任せし、将来的に海外拠点のCFOを目指すキャリア
(3)グループ会社の責任者：経理部で経験を積んでいただき、グループ
会社経理部門の責任者を目指していただくキャリア
■組織構成：
男性7人、女性4人／課長42歳 （部長45歳）
５０代1人、４０代3人、３０代4人、２０代3人
※うち中途入社５名
※車通勤の人が多いため、飲み会等は歓送迎会と忘年会がある程度です
※フロア全体は70名程度で総務・人事などの管理系部門が集まっています。業界自体が安定していることもあり、組織風土としても穏やかで自分のペースで仕事ができる雰囲気です。
■当社の魅力：
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職のためキャリアアップを目的とした転勤が、将来的に発生する可能性があります ※ただし、当面は転勤の予定はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 515万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：30％増 ■昇給：2024年実績2.1％ ※ベースアップ13,000円（2024年度） ■賞与：年2回（7月・12月）2024年平均：5.6か月 ＜モデル年収＞ 30代後半 係長 平均 760万円 40代前半 課長 平均 920万円 50代前半 部長 平均1,110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月10万円まで）他 家族手当：配偶者：4000円、子ども10,000円 寮社宅：独身、30歳以下、実家・自宅⇔当社が片道90分以上 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 有（上限年齢65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金１万円）、社会人向ビジネススクール通学補助等 ＜その他補足＞ ■資産形成： 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■食事：社員食堂（１食350円以下） ■健康診断：法定項目にがん検診の任意追加 ■その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、外部福利厚生倶楽部利用 ■企業年金： 確定拠出年金、確定給付年金 ■保養所あり ■休暇制度：結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 月平均労働日数：20.1日 会社カレンダー：年1、2日の祝日が営業日となります 有給：入社3ヵ月後に10日支給 ※10～11月入社は5日／12月入社は4日支給 長期連休：年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須（以下いずれも満たす方） ・運転免許（業務で運転必須） ・総合職または専門職としての経理実務経験（5年程度） ・日商簿記検定2級以上 ・Excel（関数）、Word ■歓迎／ 決算、税務、財務などの実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-1189 愛知県長久手市蟹原2201 |
| 事業内容 | ～ 東証プライム上場企業 ／ 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています ～ ■事業内容： ・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売 ・発電および売電事業 ■同社の強み： （1）高品質・短納期を実現する生産体制 （2）豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求 （3）幅広い要望に応える日東工業グループの総合力 （4）グローバルニーズに応える海外事業 （5）イノベーションから生まれる新規開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nito.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 6,578百万円 |
| 売上 | 160,709百万円 |
| 従業員数 | 2,392名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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