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正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
販促ツール(店頭什器・POPなど)制作の進行管理・ディレクション◆成長中ビューティーブランド
~「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランドを展開・成長中プロダクト多数/全社残業平均月35h/年間休日120日/土日休み~
小売(家電量販店・雑貨店等)市場で展開する販促ツール(店頭什器等)を中心とした、進行管理をお任せします。
ビジネスサポート部は、リテールマーケティング事業本部(小売市場を主として事業を展開)のバックオフィス業務及びミドルオフィス業務を担当しております。
仕組みづくりや事務手続きを通じて、強固な事業基盤を構築することで、健全な事業活動を促し事業成長と社会的信頼の向上に寄与してまいります。
■主な業務内容:
(1)販促ツール(店頭什器・POPなど)制作における進行管理
タスク・スケジュール管理、社内外打合せ等
(2)販促ツール(店頭什器・POPなど)制作における事務手続き
見積書取得・稟議申請・制作依頼・請求書処理など
(3)什器導入時の店頭組み立て作業・フォロー ※案件によります。
現場調査・什器組み立て設置
■今後のキャリア:
ご経験を積まれた後は、自組織内でリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指す、もしくは、業務の幅を広げる(企画・分析など)ことも可能です。
■MTGで働くメリット:
【チームワーク×チャレンジを大切にする社風】
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも 表れているようにMTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。成長機会を得てほしいと考え、 若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
■当社の特徴:
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「ReFa」「SIXPAD」 分野等で、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(1月、7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※年収は35時間分の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助(規定による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での正社員(3年以上)経験 ・オフィスでの事務経験や、付随した業務経験がある方 ・外注先と交渉・調整を行った経験 ・PCスキル(excel sum関数/if関数など基礎的な関数スキル、ピボットなど) ■歓迎条件: ・Photoshop、Illustratorの知識、経験 ・セールスプロモーションに関する知識、経験 ・販促ツール(什器・POP等)に関する知識、経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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