正社員
■業務内容
・各部門の業務調整と運営
製造や設計など、各部門と話し合いながら業務の偏りがないよう調整します。
必要に応じて納期の調整を行い、作業の進め方を見直して円滑な運営を目指します。
・人材育成と組織強化
社内の若手従業員の成長をサポートし、次世代を担う人材の育成に力を注いでいただきます。
従業員と日々コミュケーションを取っていただき、若手人材の育成や業務進捗の管理をしていただきます。
・受注管理
取引先との信頼関係構築
取引先との日々のコミュニケーションを通じて、長期的な信頼関係を築いていただきます。
コミュニケーションの中心はメールですが、機械納入時の説明や注文書の受け取り時などに、
先方の要望に応じて出張が発生します。
・見積作成
顧客からの見積依頼に対し、原材料費や加工費、人件費などを算出し、提案を行います。
仕様変更があった場合のコスト変動も考慮しながら見積を作成します。
コスト管理や価格交渉を通じて、企業の利益確保や顧客との信頼関係構築に貢献していただきます。
・ソフトウエア設計
CNC(数値制御)プログラムの作成(言語:C++)
CNCプログラムを作成し、試運転を行って機械の動作を確認します。
機械設計の担当者と連携して、精度や加工時間を考慮しながら最適なプログラムへ調整していきます。
納品後には機械の立ち上げや顧客への講習を実施し、スムーズに導入・運用できるようサポートします。
・カメラシステムの搭載や機械連携
加工の監視や品質管理を目的として、デジタルカメラを活用したカメラシステムの搭載および機械連携を行っています。
カメラを工作機械と連携させることで、リアルタイムでの監視や品質評価を実現します。
さらに、当社独自の自社ソフトを使用し、異常検知や工程の最適化を行い、より精度の高い加工をサポートします。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > システムLSI設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・愛知県知多市新刀池2-29 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 600-800万円(前職と能力・経験を考慮し決定。賞与込み) |
休日・休暇 | ■勤務時間: 8:00~17:00 ■【休日・休暇】 ・土日祝 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金:中小企業退職金共済掛金 |
応募資格 | ■必須スキル ・工作機械・FA機器・産業機械の制御プログラム(CNC)の実務経験(機械の種類:不問) ▼歓迎要件 ・工作機械・FA機器・産業機械の設計経験 ・CNCプログラム(C++)、PLCプログラム(ラダー図、ST言語)の知識 ・英語でのビジネスメール・会話スキル ・学歴:高専・専門学校卒以上(機械・電気・制御系の専攻)、大学卒(工学系・理系学部) ・FA機器、精密機器、医療機器等の設計・開発経験(関連分野から適応できる可能性のある方) ・組み込みシステム開発経験者(ハード+ソフト開発) ・CAD/CAMエンジニア ・ロボット制御の経験 ・製造業での組織マネジメント経験 40歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カネヒラ |
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所在地 | 〒478-0069 愛知県知多市新刀池2-29 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、自社ブランドの工具研削盤や成形盤などの開発や製造、組み立てを行う会社です。 1965年の創業から新たな製品の開発に挑戦し続けてきました。国内でもトップクラスの製品開発を行い、業界内でも確固たる地位を獲得しています。その業績が認められ、取引先からも信頼をいただき業績も安定しています。また、日本だけにとどまらず、アジアを始めとする海外への進出も果たしており、製品の約5割を海外輸出しています。 |
代表者 | - |
URL | http://kanehira.biz/company/ |
設立 | 年1965年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 18名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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