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正社員
《運用保守からのステップアップ希望の方も大歓迎！》
◆1983年設立の実績からプライム案件9割
◆数年単位の長期プロジェクトが中心でスキルを伸ばせる
◆AWSなどクラウドに触れるチャンスも豊富
システム基盤設計・構築・運用やネットワーク・サーバ構築・運用などの案件から、スキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。
入社後はあなたのスキルレベルに応じて、
最適な業務からお任せしていければと思います。
＜プライム案件9割！技術を磨ける多彩なプロジェクト＞
最上流工程からチャレンジできるチャンスが豊富。
最近ではAIやロボティクスなどの案件も増えていて、
スキルや知識をさらに磨ける環境です！
＜プロジェクトの決定方法＞
希望によりますがほぼ100％チーム配属のため、プロジェクト先の上長と面談を行い配属先を決定します。「経験を活かしたい」「新しい領域に携わりたい」などキャリアプランを考慮して業務をお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【お客様】
電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、
銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。
【案件例】
◇5Gインフラ関連開発
◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験
◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行
【開発環境・業務範囲】
◆OS：Windows、Linux、Mac
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL
◆クラウド：AWS、Azure、GCP他
【スキルアップのチャンスが豊富】
◎上流～運用保守まで多種多様なプロジェクトあり
◎幅広い事業を展開しており、1社で様々なチャレンジができる
◎設立40年以上の歴史から、プライム案件9割
こうした環境のもと、
「運用保守から設計構築にステップアップしたい」
「オンプレミスからクラウドに挑戦したい」
という希望を考慮して業務をお任せできています！
▼一人ひとりの強みを伸ばしながら成長できます
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◎経験や取得資格が活かせる業務に優先してアサイン
◎「もっと技術を伸ばしたい」という社員へ無理な管理職の打診なし
努力を正当に評価していますし、
チャットでも技術やキャリアの相談がしやすい
風通しの良さも魅力です。
【ワークライフバランスも充実！】
＼長期的に働ける環境／
◇土日祝休み＆年間休日129日
◇残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給
◇有休は1時間単位で取得OK
◇産育休の取得率100％
＼キャリア支援も充実／
◇会社のセミナーやウェビナーなどで新しい技術に触れられる
◇200種類の資格取得支援、80コースの社内研修あり
◇定期的な社内勉強会あり
◇設立40年を超え幅広い事業を展開しているため、やってみたい業務にチャレンジしやすい
【身につくスキル・キャリアパス】
【幅広いキャリアパスがある】
必要なスキルや考え方の習得については
階層別研修でサポートします！
◆「マネジメント」の道
チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー
◆「エキスパート」の道
企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通
その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進担当、
インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、
思い思いのキャリアを描けます。
【キャリア相談の場も充実】
半期に1回以上、エンジニアの上司との振り返りや
今後について話す面談があり、
気軽にキャリアについて話せます。
【入社後の成長サポート】
資格取得支援が200種類！
スキルアップ研修は80コース以上！
◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円)
◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！
ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者 など
◆社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング など
ポイント1これから先必要なのは「安定」？「成長」？ どちらかだけでなく、どちらも手に入るシステナにしませんか。
長く働くために大切なのは「安定した環境」と「成長の機会」。
どちらか一方ではなく、どちらも必要なはず。
システナならそれが実現できます！
＜システナで手に入る安定＞
設立40年以上・連結従業員数5,600名超の東証プライム上場企業。
長期的に働ける安定基盤があり、将来を見据えたキャリアを築けます。
■ホワイト500認定の働きやすさ
残業は月平均13時間、1時間単位で有給休暇取得OKで、年間休日129日。
無理なく働ける環境です。
■長期案件メインでじっくり成長
短期間でプロジェクトが変わることはなく、腰を据えてスキルを磨けます！
■チームでのお仕事が多数
チームで協力しながらのお仕事が多いです。
＜システナで手に入る成長＞
■プライム案件9割で上流工程にも挑戦可能
要件定義・設計など、上流工程から関われるチャンス多数！
お客様の声を直接聞き、技術力と提案力を伸ばせます。
■資格取得支援＆報奨金制度
対象資格は約200種類。
取得後は学んだスキルを活かせるプロジェクトを優先的にお任せします。
■クラウド案件も豊富
オンプレだけでなく、AWSなどクラウド技術を学べるプロジェクトも多数！
時代に合わせたスキルを習得できます。
ポイント2安定性、福利厚生、スキルアップ支援…大手は働きやすいですね。
前職でサーバ構築を担当していましたが、会社の規模縮小に不安を感じて転職を決意。システナを選んだのは、第一に上場企業としての安定性、そして一人ひとりを大切にし、皆が支え合いながら成長していく環境に惹かれたからです。私が特に感動したのは、技術やキャリアの相談が非常にしやすい点。チャットでも気軽に連絡でき、壁を感じることなく目標やキャリアについて話し合えます。また、大きな会社なので自分のスキルを活かせるプロジェクトが豊富にあり、新しい分野にも挑戦可能です。さらに、福利厚生も充実しており、資格制度や保養所の利用など、多様なサポートが受けられます。安定した環境で技術に挑戦し続けたい方に最適だと思います。
ポイント3希望していたエキスパート職としてのキャリアパスが選べました！
システナを選んだ理由は、社内研修や資格取得支援が整っており、自分のキャリアパスをしっかり描ける環境があったからです。さらに、会社の規模も安定しており、当時結婚を控えていた私にとって安心感がありました。入社して8年が経ちますが、長く働けている理由は努力を正当に評価してもらえるから。ゆくゆくはマネジメントを目指しているのですが、技術力があってこそ、マネジメントにも説得力が生まれるに違いない。そんな気持ちから2年前にエキスパート職を希望し、その通りにキャリアを積めています。同じようにエキスパート職としてスキル向上を目指す仲間に囲まれている環境が、私のモチベーションを高めてくれています！
ポイント4取材担当者より
東証プライム上場の安定性・手厚い福利厚生やキャリアアップ支援、記念日休暇や特別休暇など安心できる制度の数々……多くの魅力があるシステナ。そんな同社は、未経験からでもエンジニアとして必要なIT知識・基礎スキルから応用まで、しっかり学べるのだという。
その理由は【スキルアップ・キャリアアップ支援の手厚さ】と【人の良さ】。IT関連の資格取得のサポートとして過去問対策を行ったり、生成AIなどの最新技術も学べるeラーニングコンテンツを用意したりと手厚い教育体制がある。また、その背景には同社の人の良さがある。業務はチーム制で、一緒にいる先輩が「一人で抱え込まなくて大丈夫だよ」と声をかけてくれたり、分からない技術を教えてくれたりとフォローしてくれるのだそう。
あたたかな社員が集まるシステナであれば、安心してエンジニアを目指せるに違いない。ぜひ、この機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 時差出勤OK★9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属されるクライアント先により前後する可能性があります。 【残業について】 ※残業は少なめ！月平均13時間。 プライベートも充実できます。 残業があった場合も、残業手当(100％)を支給します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | リモートあり＆駅徒歩3分のキレイな本社(汐留)で研修スタート！ 【システナ東京本社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F ◆丸の内や新宿、品川、目黒など、人気エリア多数 ◆リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり ◆お住まいの地域と適性を考慮の上、決定します 東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のクライアント先での勤務 （大手＆有名企業が中心です） ※クライアントにより勤務地は異なります。 〈勤務地の例〉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、 目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、 三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など ※研修期間1ヶ月は東京本社勤務となります。 ※出社と在宅勤務、時差出勤を取り入れながら 状況に合わせて柔軟に対応しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません。 |
| 交通 | 【システナ東京本社】 ＜交通アクセス＞ ◆JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ◆都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分 プロジェクト先により、アクセスは異なります。 |
| 給与 | ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) ◆社員の年収例 年収740万円／マネージャー（未経験入社7年目） 年収460万円／プロジェクトリーダー（未経験入社3年目） 年収397万円／メンバー（未経験入社2年目） -------------------- ◆月給22万円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 または年俸制となります ◆年俸430万円～750万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) └基本毎年昇給(年収ベースで数万～数十万円の昇給も可能) ◆賞与年2回(6月/12月) └年3ヶ月分支給実績あり ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当 ◆資格取得お祝い金 ◆確定拠出年金(選択制) ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆貸付金制度 ◆長期収入サポート保険 ◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円) ◆健康診断 ◆予防接種(インフルエンザ)費用無料 ◆保養所(熱海/軽井沢/河口湖) ◆サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど) ◆全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など) ◆プロ野球観戦チケット ◆サッカーJ1リーグ観戦チケット ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ◆研修制度 ・リーダー・マネジメントなどの階層別研修 ・eラーニングやオンライン講座など80コースの社内無料研修 など 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績100％！ 復帰して活躍している社員もたくさんいますので、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日129日＞ ◆完全週休2日制(土日) ※プロジェクトにより異なる場合あり ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(1時間単位OK/入社3ヶ月後から)※初年度10日付与 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚/出産/育児/看護) ◆記念日休暇(年1日、誕生日・結婚記念日など内容は自由に決定してOK) ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』を大切に、お客様のためを一番に考え、多彩なニーズにお応えできるITサービスを提供している当社。経験を活かして「長く働きたい」「スキルアップしたい」という声に応えられる環境が整っていると自負しています！
| 応募資格 | ◆ネットワークまたはサーバでのご経験（設計・構築・運用・保守など） ◆専門・短大卒以上 【歓迎する経験・スキル】 □サーバ・ミドルウェア（DBMS等）各種業務システムの設定・構築・運用・保守・監視 □アプリケーションの設計・製造・テスト・導入、RPAの導入支援、運用、保守 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F |
| 事業内容 | ★完全未経験からエンジニアを目指せる(未経験9割) ★資格取得支援が充実(200種類/合格時に受験料と祝い金を支給) ★eラーニングなど80コースの社内研修が無料 ★要件定義～運用まで幅広いプロジェクトあり ★プライム9割・クラウド案件あり ★『えるぼし』認定の三ツ星認証 ★子育てサポート企業として『くるみん』認定 ★『スポーツエールカンパニー2024』認定 ★『健康経営優良法人2025(大規模法人部門)』8年連続認定 ≪「人」を大切にするシステナは、一人ひとりが働きやすい環境を整えています≫ 東証プライム市場上場企業／年間休日129日／残業代全額支給 資格取得支援／定期的な個別面談／正当な人事体制 …etc. 人を大事にする当社は、社員一人ひとりの成長を見守り、 「スペシャリスト」「マネージャー」など志向に合わせたキャリアを提供しています！ ≪事業内容≫ ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売) |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 1983年(昭和58年)3月 |
| 資本金 | 15億1,375万円（2025年1月1日現在） |
| 売上 | 769億4,000万円（2024年3月期連結実績） |
| 従業員数 | 単体：4,123名／連結：5,632名（2025年1月1日現在） |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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