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正社員
■プライム案件9割でゆくゆくは上流工程にも挑戦可能
■未経験の方・経験が浅い方も中級者・上級者へステップアップ！
■80コース以上のスキルアップ研修
└生成AI・資格対策セミナーなど
■200種類の資格取得支援
└入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得
◇ どんな業務？ ◇
◆サーバ構築・運用保守（Windows/Linux）
◆ネットワーク機器の設計・導入・テスト
◆クラウド環境への移行プロジェクト
◆セキュリティ運用・監視業務 など
あなたの経験に合わせて、ネットワークやクラウド、
サーバ構築・運用などをお任せします。
ヘルプデスク・ユーザーサポートなど、
直近の経験を活かしたプロジェクトに関わることも可能なので、
安心してチャレンジしてください！
また、スキルや希望に応じてクラウド（AWS／Azure／Google Cloud）案件への参画も可能です。
≪ 待機期間も"成長期間"に ≫
案件と案件の間も、給与・待遇は変わりません。
そのため、待機期間中には
資格学習やスキルアップといった自己研鑽に時間をあてられます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【経験可能な業務】
サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあります。
【お客様】
電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、
銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。
【案件例】
◇ロボットのアプリケーション開発
◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜)
◇5Gインフラ関連開発
◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験
◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行
【開発環境・業務範囲】
◆OS：Windows、Linux、Mac
◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL
◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他
【資格取得は理想への最短ルート！頑張りは制度でしっかり還元】
◆対象資格は200種類以上
◎ITパスポート／基本情報／応用情報技術者
◎CCNA／LinuC／Oracle Master
◎AWS／Azure／Google Cloud関連認定
◎情報セキュリティマネジメント など
◆合格時に、受験料補助＋報奨金（一時金）を支給
└難易度に応じて5,000円〜5万円
└「毎月の手当」ではなく、合格時の"お祝い金"として贈呈
◆取得した資格は、次の案件に直結
└希望のクラウドや上流案件にチャレンジ可能
└「資格を取る → 任される領域が広がる」好循環へ
学習を支える社内ウェビナーやeラーニングも充実。
頑張る人を、本気で後押しする環境です。
【入社2年半でリーダー昇格も！自分らしいキャリアパス】
『頑張った人が、ちゃんと評価される会社でありたい』
そんな想いから、システナでは年齢や社歴ではなく、
成果と挑戦に応じた評価制度を運用しています。
■評価基準はすべてオープン
└説明動画と資料を社内で常時公開
└結果は本人へ全て開示。納得感の高い仕組み
■選べる2軸のキャリアパス
◎マネジメント職：チームリーダー → PL → マネージャー
◎エキスパート職：技術を極めるスペシャリストへ
■実例も豊富
◎未経験入社から2年半でリーダー昇格
◎産休・育休からの復帰後にキャリアアップ
◎異業種出身者が幅広い領域で活躍中
「描いたキャリアに、最短で近づきたい」
そんなあなたの本気に、制度と実績で応えます！
【身につくスキル・キャリアパス】
【幅広いキャリアパスをご用意しています】
必要なスキルや考え方の習得については
階層別研修でサポートします！
◆「マネジメント」の道
チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー
◆「エキスパート」の道
企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通
その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進業務、
インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、
キャリアの幅が広がります。
【キャリア相談の場も充実】
半期に1回以上、同じ現場を担当している上司との振り返りや
今後について話す面談があり、
気軽にキャリアについて話せます。
【入社後の成長サポート】
資格取得支援が200種類！
スキルアップ研修は80コース以上！
◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円)
◎資格を取ると優先的にその資格が活かせる案件を担当可能！
ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者 など
◆社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング など
ポイント1≪あなたの頑張りが、エンジニアのキャリアを高めていく！≫ 東証プライム上場のシステナで、堅実なキャリアを！
東証プライム上場、売上800億円超という確固たる基盤を持つ当社。
その成長を支える社員の頑張りや「成長したい」という想いに、
仕組みと実績で全力で応えます！
■80コース以上の独自カリキュラム研修
生成AI、クラウド、ネットワークなど多彩な研修の中から
あなたの目標やペースに合わせながらカスタマイズできます。
現役エキスパートによる社内ウェビナーで
より実践的に現場目線で学ぶことも！
■200種の資格取得支援＝キャリアの最短ルート
合格時は受験料補助＋5,000円～5万円の報奨金（一時金）を支給。
スキルアップを目指す方のサポート制度を整えています。
■今ある経験を活かして、キャリアの幅を広げる
現在お持ちの経験やスキルに加えて
当社でのスキルアップの仕組みを活用しながら
さらにキャリアを広げられます。
■チーム配属だから、一人で抱え込まない
プロジェクトは基本的にチーム制。
相談できる先輩がいつもそばにいるので
安心してスタートすることができます。
■東証プライムならではの環境で暮らしも豊かに
◎月平均残業13時間
◎年間休日129日
◎1時間単位での有給休暇取得も可能
腰を据えて"なりたい自分"に近づける環境がここにあります。
ポイント2営業からインフラのプロへ。確実な成長を実感しています！
前職はメーカー商社での法人営業。業務で関わったITシステムへの興味をきっかけに、IT業界へのキャリアチェンジを決意しました。
システナを選んだ理由は、研修と資格取得支援の充実、そして幅広い業務を経験しながらキャリアを柔軟に描ける点です。「PCと向き合うだけでなく、人を大切にしたい」。そんな自分の軸に合う経営理念にも共感しました。
入社後はまずネットワーク回線の運用・保守業務を担当。資格取得を重ね、現在は回線の構築フェーズへとステップアップ。入社以来、ITパスポートからAWS認定資格まで10個以上の資格を取得しました。
「資格を取ると、次に担当できる案件のレベルが上がる」その実感が、勉強し続けるモチベーションになっています。未経験でもここなら、着実に前へ進めると思います。
ポイント3プロジェクトの間は、"成長"のための学び期間に！
システナでは、プロジェクトの間の期間を
"次への助走"と位置づけています。
■待機期間中も給与・待遇はそのまま
└一時的に業務がなくても、収入はキープ
└焦らず次のステージを準備できる環境です
■その時間を、資格学習に充てる
└200種の資格取得支援を活用可能
└合格すれば報奨金（5,000円〜5万円）も支給
└取得資格はそのまま次のアサイン案件に直結
「今できること」だけで案件を任せるのではなく、
「これから挑戦したい領域」へ一歩踏み出すための時間。
それを会社が経済的にも制度的にも支える。
だから、腰を据えてキャリアを描けます。
ポイント4取材担当者より
グループ全体で5,600名、売上800億円超という圧倒的なスケールを誇る東証プライム上場企業でありながら、システナの現場には驚くほど人の温度感がある。上長は部下の名前と今の状況をしっかり把握しており、定期的な個別面談を通じて一人ひとりのキャリアに寄り添う。「組織が大きくなっても、人を見る姿勢は変えない」——そんな言葉が、取材中に何度も出てきた。
80コース以上の研修、200種類の資格取得支援、生成AIを含む最新技術を学べるeラーニング。成長のための仕組みは本物だ。
「ワークライフバランスも大事。でも、それ以上に成長したい」。そんな成長志向を持つ人にとって、これほど理想的な環境はそうないだろう。フランクで温かく、でも着実にキャリアを積み上げられる場所。それがシステナという会社の本質である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆時差出勤OK 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属されるクライアント先により前後する可能性があります。 【残業について】 ※残業は少なめ！月平均13時間。 プライベートも充実できます。 残業があった場合も、残業手当(100％)を支給します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | リモートあり＆駅徒歩3分の本社(汐留)で研修スタート！ 【システナ東京本社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F ◆リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり ◆お住まいの地域と適性を考慮の上、決定します 東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のクライアント先での勤務 （大手＆有名企業が中心です） ※クライアントにより勤務地は異なります。 〈勤務地の例〉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、 目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 西府、府中、調布、三鷹、二子玉川、 みなとみらい、川崎、幕張、さいたま市など ※研修期間1ヶ月は東京本社勤務となります。 ※出社と在宅勤務、時差出勤を取り入れながら 状況に合わせて柔軟に対応しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません。 |
| 交通 | 【システナ東京本社】 ＜交通アクセス＞ ◆JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ◆都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分 プロジェクト先により、アクセスは異なります。 |
| 給与 | ◆社員の年収例 年収411万円／メンバー（入社2年目） 年収800万円／マネージャー（入社7年目） -------------------- ◆月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) 【実際の給与例】 【社員の年収例】 年収474万円／リーダー（入社3年目） 年収580万円／プロジェクトリーダー(入社4年目) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) └基本毎年昇給(年収ベースで十万～数十万円の昇給も実績あり） ◆賞与年2回(6月/12月) └年3ヶ月分支給実績あり ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当 ◆確定拠出年金(選択制) ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆貸付金制度 ◆長期収入サポート保険 ◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円) ◆健康診断 ◆予防接種(インフルエンザ)費用無料 ◆保養所(熱海/河口湖) ◆サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど) ◆全社イベント ◆プロスポーツ観戦チケット ◆サッカーJ1リーグ観戦チケット ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ◆研修制度 ・リーダー・マネジメントなどの階層別研修 ・eラーニングやオンライン講座など80コース以上の社内無料研修 など 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績100％！ 復帰して活躍している社員もたくさんいますので、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日129日＞ ◆完全週休2日制(土日) ※プロジェクトにより異なる場合あり ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間) ※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(1時間単位OK/入社3ヶ月後から)※初年度10日付与 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚/出産/育児/看護) ◆記念日休暇(年1日、誕生日・結婚記念日など内容は自由に決定してOK) ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
大手企業を中心とした顧客からのインフラ業務・運用・保守案件が堅調に推移。事業基盤をさらに強固にし、より質の高いサービスを届けるため、エンジニアの採用を強化しています。充実した研修と資格支援制度で確実に成長できる環境があるので、微経験の方や資格取得を通じて着実にスキルを磨きたい方には最適な環境です。
| 応募資格 | ◆実務未経験もOK！IT業界への興味・関心をお持ちの方 ◆専門・短大卒以上 ※ヘルプデスクやカスタマーサポートなど、エンジニア以外の経験をお持ちの方や、1年未満の経験でもOKです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F |
| 事業内容 | ★リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり ★資格取得支援が充実(200種類/合格時に受験料と祝い金を支給) ★eラーニングなど80コースの社内研修が無料 ★要件定義～運用まで幅広いプロジェクトあり ★プライム9割・クラウド案件あり ★『えるぼし』認定の三ツ星認証 ★子育てサポート企業として『くるみん』認定 ★『健康経営優良法人2026(大規模法人部門)』9年連続認定 ≪「人」を大切にするシステナは、一人ひとりが働きやすい環境を整えています≫ 東証プライム市場上場企業／年間休日129日／残業代全額支給 資格取得支援／定期的な個別面談／正当な人事体制 …etc. 社員一人ひとりの成長を見守り、 「スペシャリスト」「マネージャー」など志向に合わせたキャリアを提供しています！ ≪事業内容≫ ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売) |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 1983年(昭和58年)3月 |
| 資本金 | 15億1,375万円（2026年4月1日現在） |
| 売上 | 836億2,100万円（2025年3月期連結実績） |
| 従業員数 | 単体：4,188名／連結：5,921名（2026年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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