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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【新宿区】インフラエンジニア◆AIインフラ基盤/基盤設計を主導◆年間休日120日
~AI活用を支える次世代インフラ基盤の設計・構築をリード/AWS・機械学習基盤の技術選定から運用まで大きな裁量/自社サービスの信頼性向上と開発効率化に貢献できる環境~
開発プロセスを「AIネイティブ」へ。組織全体の開発速度を10倍にする「次世代AIインフラ」を構築するために、インフラエンジニアとして業務をお任せします。
■お任せしたい領域・ミッション:
・AI活用を前提としたサービスインフラ環境の安定稼働・拡張性確保
・機械学習基盤・データ活用基盤の設計・構築
・インフラチームの技術的リードおよびメンバー育成
・サーバーサイド開発業務の効率化
■業務内容:
・AI活用を前提としたクラウドインフラ基盤(AWS・GCP等)の方針策定・アーキテクチャ設計・構築
・機械学習モデルの学習・推論環境(Amazon SageMaker、Google Vertex AI等)の構築・運用
・Webサーバ、DBサーバのチューニング、パフォーマンス改善
・チームメンバーへの技術指導・インフラアーキテクチャレビュー
・モニタリング、アラートシステムの構築、運用
・サービス障害やメンテナンスへの対応
■やりがい・魅力:
・事業会社であり自社内での運用のため、AI基盤導入の成果がすぐに見えます。
・自社のWebサービスで利用するAI基盤・インフラシステムを自ら選定・検証・導入できます。
・カスタマー部門、営業部門からフィードバックをすぐにもらうことができます。
・積極的に新しい技術を導入でき、技術選定の裁量が大きい環境です。
■開発環境:
・インフラ:AWS (EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、ELB、WAF、Lambda、ElastiCache、API Gateway、Route53、SNS、SQS、SES、Cognito、OpenSearch Service、Amazon Connect)
・監視:Zabbix、CloudWatch、Datadog
・Webサーバー:nginx
・データベース:MySQL
・コンテナ:Docker
・リポジトリ:Git、GitLab
・プロジェクト管理:Jira
・ドキュメント:Confluence、Google Docs
・コミュニケーション:Slack
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※2027年に渋谷駅新南口直結ビルへの事務所移転を予定しております。 ※在宅勤務制度あり <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,451,200円~9,698,400円 固定残業手当/月:127,600円~191,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 665,200円~1,000,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限3万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■人材育成支援 ┗書籍購入補助 ┗外部セミナー受講支援 <その他補足> ■結婚・出産祝い制度 ■社内表彰制度 ■従業員持ち株会 ■社内コミュニケーション活性化 ┗部内イベント支援 ┗ウェルカムランチ ┗シャッフルランチ ■その他 ┗マッサージ利用費補助 ┗フリードリンク・アルコール(社内Bar) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSやGCPなどのクラウド基盤を活用したサービスの設計・構築・運用経験(3年以上) ・インフラ基盤のモニタリング・アラートシステムの開発・運用経験 ・Docker/Kubernetes等を用いたコンテナ環境の設計/構築、運用経験 ・機械学習・AI活用基盤の構築経験、またはそれに準ずる学習・実践経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOデザインワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル |
| 事業内容 | ~情報技術で、人々やビジネスの活動を促進し、世界を活性化する~ ■会社概要: ITが実現する便利さ、快適さをすべての人へ。 人と人が関わるサービスをもっとシンプルに、使いやすく。私たちは、世界中の人から必要とされる企業へと成長し続けます。 当社の代表的なサービスである「エキテン」は、月間1,120万人以上の方々が利用するインターネットクチコミメディアに成長しました。 「エキテン」はリラク・ボディケアのお店をはじめ、飲食店やサロン、クリニックなど、150種以上のジャンルのお店情報を掲載しているサイトとして利用者数も順調に増加しており、地域情報サイトとして国内最大級になりました。 また、その他グループ会社含め、営業支援/DX支援を通じたIT格差の解消(地方、中小企業)、オフショアを活用した日本におけるIT人材不足の解消の支援にも携わっております。 利用者にとって使いやすく、有益なサービスを作ることにより、地域の経済が元気に、そして日本から地球全体を元気にすることを目指しています。 今後も同社はITを活用した地域情報サービスを軸に、地域を活性化するための様々なサービスを生み出していきます。 ■事業内容: (1)クチコミポータルサイト「エキテン」の運営: 国内最大級の店舗の口コミ・ランキングサイトです。「地域の活性化」をコンセプトに2007年6月に開設して以来、ユーザーから投稿された口コミと満足度評価を基に、お店選びの材料となる情報を提供しています。現在、総掲載店舗数約513万店、累計投稿口コミ数423万件を超える店舗情報データベースへと成長し、ユーザーと店舗を結ぶ集客/情報プロバイダーとしての役割を担っています。(総掲載店舗数、累計投稿口コミ数は2023年5月現在) (2)ベトナム・ダナンでおこなう低コスト・高品質なオフショア開発 受託開発事業については、ベトナムのグループ会社であるNitrotech Asia社を開発拠点としています。 DX事業本部が中心となり日系企業を中心にラボ契約及び受託開発を提供し、日本人のブリッジシステムエンジニア常駐により高い品質を担保しております。 また、DX事業本部は日本の顧客とのプロジェクト進行を図るべく両者の架け橋となっている事業部です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.designone.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 648百万円 |
| 売上 | 2,428百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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