正社員
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
【仕事の流れ】
■企業訪問
■募集要件のヒアリング
■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
■求職者と企業のマッチング
■入社条件の確認、入社日を調整
※面接の中でキャリアコンシェルジュ職を提案する可能性有※
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 <札幌支社> 北海道札幌市北区 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■転勤の有無 有り 当面無 選択式:全国型/地域型 ■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わります。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ※地域の提示額に30,000円加算されます。 ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■試用期間 有り (3ヶ月) ■試用期間に関する補足事項 ■試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 ===================== 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り ===================== |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 420 万円〜600 万円 賃金制度:完全月給制 月給 260,000円〜359,000円 固定残業代制 基本給 190,000円〜263,150円 固定残業代 70,000円〜95,850円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 月給 260,000円~359,000円 月給¥260,000~¥359,000 基本給¥190,000~¥263,150 固定残業代¥70,000~¥95,850を含む/月 ・残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 【給与・転勤補足】 ・賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均) ■月次インセンティブ(6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 【残業時間補足】 ■残業時間:全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間 ※事業部・拠点により変動します 福利厚生 ■社会保険:健康保険・ 厚生年金・雇用保険・労災保険 ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■選択制確定拠出年金制度/転勤者旅費補助制度/雇用形態選択制度 ■寮・社宅:無 ■退職金:無 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■時差出勤制度 |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 ■その他 ・年末年始休暇 ・サンクス休暇 ・夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能) ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※CC配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有) RA配属の場合は完全週休2日制(土,日) (対象者:満3年勤務した社員) |
応募資格 | 必須要件 ・社会人経験1年以上 / 顧客折衝経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず ≪未経験可!人物重視≫ 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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