正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
IT×医療｜医療システム導入のサポートエンジニア
全国の病院へ電子カルテや検査システムの導入支援と保守サポートをしていただきます。
【具体的には】
・医療従事者との打合せ
・要件定義、システム仕様書の作成
・システムエンジニアとのスケジュール調整
・導入フォロー（操作の説明や稼働立会）
・保守サポート（稼働後の問合せの対応や運用提案）
・現場ニーズを汲み取った新サービスの企画
入社後は社内で２週間研修を行い、その後先輩に同行して現場にてOJTで業務を学んで頂きます。（札幌近郊であれば本社、もしくは客先となります）
未経験からの入社している社員も多いため、業界未経験の方でも安心してご勤務頂けます。
【こんな方を求めています】
・基本的なPCスキルがある方（word/Excel)
・開発の経験をお持ちの方（言語不問）
・お客様と明るく円滑にコミュニケーションを取れる方
【活かせる経験・スキル】
・医療システムまたは医療業界でのシステム導入経験
・データベース言語（SQL) を使用しての実務経験がある方
【社員インタビュー#３】
https://note.com/hscnet/n/n69a6fc72216a?magazine_key=mbfac5195c1b5
【社員インタビュー#８】
https://note.com/hscnet/n/nf94c43cbd001?magazine_key=mbfac5195c1b5
お客様や仲間と向き合える方、情熱を持って仕事に取り組める方を募集しております。
少しでもご興味がございましたら、ぜひご連絡ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央2条3-5-11 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／ひばりが丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-5 いちご新横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 特記事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 ・チーフ：480万円以上 ・シニアチーフ510万円以上 ・グループマネージャ（課長）550万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：子供1人4,000円／月 住宅手当：２万円～５万５千円／月、家賃・扶養有無により変動 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：新人研修／フォローアップ研修、階層別に応じた研修、外部教育機関利用の研修、業務に応じた各種スキル研修 ■スキルアップ支援（資格取得祝い金、セミナー受講料補助） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄・社員持株会制度（奨励金あり） ■育児、介護休業制度※男性社員含む、取得実績あり ■妊娠中の通院休暇、看護休暇 ■福利厚生サービス＜ベネフィット・ステーション＞…国内海外旅行、ホテル、スポーツクラブ、飲食店、引越し等の割引。テーマパーク等の複合施設を、会員価格で利用可能。映画は、会員価格から更に補助金を利用して「800円」で利用できます。 ■永年勤続功労表彰、永年勤続休暇（5年毎） ■役職手当、養育手当 ■継続雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社月10日支給、但し入社月により変動あり）、アニバーサリー休暇（計画的有給休暇）、慶弔、転勤、ストック休暇（積立年次有給休暇）結婚、出産、産前産後の通院休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ITエンジニアとして開発経験をお持ちの方 ※言語不問 ■歓迎条件： ・医療情報技師の資格保有者 ・SI業務の経験者 ・概要設計（FD）経験 ・中規模以上の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北都システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央2条3-5-11 |
| 事業内容 | システム開発事業 自動車／組込み、医療、アプリケーションなど様々な分野のシステム開発 2～5名程度のチームで取り組む開発ケースや、大手ベンダーの一員として設計・開発・製造などに携わるケースもあります ◆自動車関連…メーカー各社ECUや機能安全システムの開発、ドライブレコーダー/デジタルタコグラフ開発、カーナビゲーションシステム開発 ◆IoT関連…無線通信技術、センサネットワーク技術、RFIDソリューションを活用した開発 ◆組込み関連…ロボット、スマートメーター、デバイスドライバ、複合機、ルーター、無線LAN、ホームゲートウェイなどの制御開発 ◆試作ソフトウェア開発やデモ機制作、量産ソフトウェア開発 ◆モバイル端末（デバイス・システム制御・組込アプリ・設計・開発）の組込ソフトウェア開発 ◆仕様分析および検査項目作成から検査実施、フィールドテスト等の総合的な検査・評価業務 ◆周産期、検体検査、医事会計、電子カルテシステムの設計、開発、評価 ◆分娩監視装置・モニタリングシステムなどの各種医療機器の設計・開発 プロダクト事業 自社製品(店舗Linkle，HOTシリーズ他)や病院基幹システム(医療システム)など、お客様のビジネスに役立つプロダクトの企画開発、導入支援を行います。 2～5名程度のチームを組みプロジェクトに取り組みます ◆ITコンサルティング、クラウドサービスの提供（情報システムの企画・立案・構築・運用サポート） ◆『店舗Linkle』 などの自社製品の開発・販売・導入・保守 ◆産婦人科系の医療システム、電子カルテ、検体検査システムや医事会計システム等の開発 ◆ヘルスケア分野のセンサデバイスのアルゴリズム研究開発 ◆IoT家電、モビリティサービス分野、医療における画像認識・AIなど先端システム開発にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 大庭浩司／代表取締役社長 髙橋直樹 |
| URL | https://www.hscnet.co.jp |
| 設立 | 年1994年5月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,798百万円 |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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