【株式会社フォークナー】【岡山／未経験歓迎】スーツプレス（指示だし・育成）～年休125日・土日祝・残業10ｈ／安定性◎帝人G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【岡山／未経験歓迎】スーツプレス（指示だし・育成）～年休125日・土日祝・残業10ｈ／安定性◎帝人G


■業務概要：
プレス作業担当者として、出荷前のスーツのアイロン当ての作業を行います。
プレス作業を行いつつ、パートの方の取りまとめ役（指示だしや育成）も担当します。
技術スキルと合わせて組織をまとめる力が付きます！

■業務詳細：
・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）のアイロン仕上げ作業
・プレスアイロン機械操作によるプレス作業
・商品の整理、管理業務
・20名強のパートの方の取りまとめ役（指示だしや育成）

■業務の特徴：
入社後は丁寧に技術指導を行うため、経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。

■組織構成：
同ポジションは男性２名・女性2~3名程度で構成されています。
パート社員は20名強が所属しています。

■働き方：
年間休日125日・土日祝休
残業10ｈ程度
有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！
離職率5％以下

■当社について：
株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。
創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。
現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】