正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【渋谷/未経験歓迎】総合職オープンポジション◆東急不動産Gの再エネ事業「ReENE」／在宅勤務可
～未経験歓迎！／東急不動産G×再エネ専業企業／社会に大きく貢献ができる仕事に挑戦しませんか／フレックスや在宅勤務可／年休124日／就業環境◎～
■配属先ポジション：
オープンポジションとして、一人一人の適性・将来ビジョンにあわせたポジションをご提案いたします。
総合職のため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。
■配属先ポジション
（1）プロジェクト運用部/アセットマネジメント部：
太陽光・風力・バイオマス発電所の稼働管理を含むアセットマネジメント業務を担う部門になります。発電所の収支管理や決算業務、運営管理業務、特別目的会社(SPC)スキームにおける投資家代行まで広く携わります。安定的発電継続の為の保安修繕計画の立案実施やインシデント発生時の対応指示管理等を行います。
（2）エネルギー事業戦略部/エネルギーマネジメント部/営業推進部：
「リエネでんき」の売電を行う電力小売事業と、企業・自治体の脱炭素経営等ソリューションを提供するコンサル事業を展開しています。東急不動産のグループ力を活かした営業が強みです。また、新たな電力商品の企画開発や電気電力の調達、需給管理業務も行っています。
（3）コーポレート部門：
人事や総務・法務・広報・経営企画のバックオフィスを中心にご担当いただく事を想定しております。ポテンシャル採用となりますため、ご自身の希望や適性などを考慮し、配属を決定します。
■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちであり、当社及び再エネ事業「ReENE」を一緒に成長させたいという情熱を持てる方
・長期的な安定就業を求められている方
■当社の事業内容：
～リエネとは？何をやっている会社？～私たちの目標は大きく3つ。
（1）日本のエネルギー自給率の向上
（2）地域との共生と相互発展
（3）脱炭素社会の実現
これらを実現するために、再生可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。
我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：JR山手線他線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～560,000円 ＜月給＞ 230,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります（管理職除く）。また上記年収はあくまでも想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こどもみらい手当：１万円～※支給要件あり 住宅手当：月1万５千～４万※入社５年以内かつ管理職未満を対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済制度加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ ・社員持株会 ・カフェテリアプラン ・福利厚生代行サービス「ＷＥＬＢＯＸ」各メニュー等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■応募要件: ・上記業務内容にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です！ ■歓迎要件： ・不動産業界にて土地仕入れやAM、PMのご経験をお持ちの方 ・再エネや電力業界でなにかしらのご経験をお持ちの方（職種問わず） ・重工系のメーカーや商社にて営業のご経験をお持ちの方 ・プラント業界にて設計や施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リエネ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F |
| 事業内容 | ■概要： 長年にわたり、総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる開発事業を推進してきた私たちには、常に地域、社会、環境の問題と向き合い、考え続けてきた歴史があります。再生可能エネルギー事業は「ReENE（リエネ）」というブランドを掲げ多くの発電所開発に携わり、今では国内屈指の再エネ発電所事業者となりました。 そして、次のステップとしてもっと自分たちの再エネ事業の専門性を高め、自分たちでつくる電気を自分たちで活かすところまで、責任を持って取り組みたいと考え、2021年9月、再エネに特化したプロフェッショナル集団を目指して、株式会社リエネを設立しました。 株式会社リエネは、再エネ事業を通じて、地域社会や事業パートナーとの連携活動をおこなったり、需要家に再エネを供給するPPA事業を推進したり、東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組んでおります。「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」をミッションに掲げ持続可能な社会を実現します。 ■事業内容 ・再生可能エネルギーの電源開発、発電所等施設設備の運営・管理 ・再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給 ・再生可能エネルギーに関わるコンサルティング、受託開発・運営 ・再生可能エネルギーに関わる周辺事業への参画・推進、新規事業・商品の開発等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.reene.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年9月 |
| 資本金 | 3,075百万円 |
| 売上 | 1,938百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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