正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【名古屋】法人営業(ホールセール)/年休124日・土日祝休・残業月30h/ホワイト500認定
~健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業(6年連続)/年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可/スキルアップやキャリア開発制度充実~
■業務詳細:
(1)不動産の売買
企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。
(2)信託受益権の売買サポート
金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。
(3)不動産の有効活用・不動産鑑定
遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。
(4)不動産開発(建替・等価交換)
建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。
(5)管理委託
不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理 及び 建物管理に貢献いたします。
<顧客について>
本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。
■働き方:
健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業(6年連続ランクイン)されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。
・年休124日
・土日祝休
・残業月30時間程度
・PC20時シャットダウン
・リモートワークの一部導入
・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進
・有給は1時間単位からの取得可能
■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり:
キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。
・人事部主催の研修
・野村不動産グループ合同研修
・能力開発支援
業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 法人営業本部 名古屋営業部 住所:愛知県名古屋市中区錦2-19-6 名古屋野村證券第二ビル4階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ■賞与:年2回 ■モデル年収:38歳 課長 入社10年 900万円~ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代全額支給 住宅手当:適応条件あり(該当の場合、月額3万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅建社内講習、不動産鑑定士社内選抜試験制度、能力開発プログラム(資格取得支援制度)、ビジネス英語研修、海外視察研修、PCスキルアップ講座等 <その他補足> ■財形貯蓄、持株制度 ■確定拠出年金制度 ■健保組合直営保養所有 ■スポーツクラブ利用割引制度 ■社内公認団体/野球(首都圏・関西圏)、サッカー(首都圏・関西圏)、ランニング ■休日保育支援制度 ■失効分の年次有給休暇を積み立てて育児介護等に利用ができる積立有給休暇導入 ■深夜業抑制の為、PCシャットダウンシステム導入 ■育児短時間・時差出勤勤務制度 ■社員区分転換制度 ■休日保育費用の補助(月額上限75,000円) ■ベビーシッター利用補助制度 ■カムバック制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、リフレッシュ休暇、特別休暇(エフ休暇)、バース休暇(特別休暇)、アニバーサリー休暇、ファミリー休、パブリック休暇 ■有給休暇は1時間単位取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 下記、いずれかを満たす方 ・金融業界、または不動産業界での何かしらの営業経験者 (法人個人営業不問) ・法人営業経験がある方(業界不問) ■歓迎要件: ・宅建保有者(その他CFP・AFP・証券化マスター等、不動産・金融営業業務に関連した有資格者) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒163-0576 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル26F |
事業内容 | ■事業概要:個人向け不動産仲介事業・法人向け不動産仲介事業・新築受託販売事業・保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業を行っています。 ■ノムコムについて:同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者数を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しています。ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。 |
代表者 | 代表取締役社長/前田 研一 |
URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 49,569百万円 |
従業員数 | 1,967名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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