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【第一生命保険株式会社】【高知/正社員】事務※未経験歓迎/女性活躍◆年収420万~・土日祝休み・福利厚生充実・残業20h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

第一生命保険株式会社 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37798904
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【高知/正社員】事務※未経験歓迎/女性活躍◆年収420万~・土日祝休み・福利厚生充実・残業20h程度


【事務を中心に支社内で幅広い業務をお任せします/未経験からの入社実績多数/福利厚生充実で長期就業可能】
■業務内容:
記載の業務のうち、ご本人の適性・希望と採用支社のニーズによってお任せする仕事を決定します。【変更の範囲:会社の定める業務】
【企画業務】
・営業員の基盤および活動の管理
・支社・営業オフィスの業績把握
・お客さま懇談会の企画・運営
・その他、円滑な支社業務運営に関する業務
【教育推進業務】
・商品知識・販売手法等に関する教育の企画・運営
・当社取扱い商品(生保・損保・がん保険・グループ会社保険商品)の販売に関する企画・運営
・管内マーケットの総合的な開拓、プロモートの企画・運営
・グループ会社保険商品に関する教育の企画・運営(含む販売資格管理)
・高能率営業員育成に向けた教育の企画・運営
・相続・保険金コンサルティングに関する教育の企画・運営
【営業人事業務】
・入社・委嘱・登録・退社
・勤務管理・休務・労災・所属異動
・営業職資格選考の管理・運営
・損保使用人届出・損保資格管理・損保個人募集代理店登録
・その他、営業人事に関する業務
【採用・育成業務】
・営業員採用方針・育成方針の立案・実施
・営業員育成の観点からの総合的な基盤戦略の立案・調整・実施
・販売資料の管理
・その他、採用・育成に関する業務

■ワークライフバランス:
19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日(毎週水曜)や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日(年間12日)以上の公休取得や、週2~3のテレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。

■第一生命グループに関して:
同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、米国・オーストラリア・アジア各国をメインとした海外生命保険事業、約56兆円という国内トップクラスの資産運用している資産運用・アセットマネジメント事業の3事業を軸に運営をしています。国内生保会社の中で特に、積極的なグローバル展開を進めています。



変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
高知支社
住所:高知県高知市南はりまや町1-2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~285,000円

<月給>
265,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:管理職以上はなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度
■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)

<その他補足>
通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助
■保養所:提携保養所、各種提携施設
■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
※長期就業を希望する方、バックオフィスでキャリアを築きたい方歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 第一生命保険株式会社
所在地 〒100-8411
東京都千代田区有楽町1-13-1
事業内容 ■会社概要
第一生命は、1902 年、日本での創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の“一生涯のパートナー”として、グループ各社とともに、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。
■「Protect and improve the well-being of all(すべての人々の幸せを守り、高める)」
2022年に創業120周年を迎える当社グループは、将来にわたって、すべての人々が世代を超えて安心に満ち、豊かで健康な人生を送れるwell-being(幸せ)に貢献し続けられる存在でありたいと願います。そのため、事業領域を4つの体験価値(保障、資産形成・継承、健康・医療、つながり・絆)へと拡げることで、従来に増してお客さまに寄り添っていきます。また、私たちが追求するすべてのすべての人々の幸せは、持続的社会(サステナビリティ)があってこそ実現するものです。持続的社会の実現を事業運営の根幹と位置付け、地域・社会の持続性確保に関する重要課題にも、従来に増して取り組んでいきます。
■事業内容
個人保険/個人年金保険/団体保険/団体年金保険/その他の保険/各種保険の再保険といった保険の引き受けを行います。また、保険料として収受した金銭その他の資産の運用を、有価証券の取得・不動産の取得・金銭債権の取得、金銭の貸付・有価証券の貸付、預金または貯金、金銭・金銭債権・有価証券または不動産等の信託、その他デリバティブ取引を行っています。また、他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務の代行、投資信託の窓口販売業務などを行っています。
■提携戦略
当社は、「生涯設計」のコンセプトに基づき、お客さまに対して常に最高水準の商品を迅速に提供していくためには、必ずしも自前主義にこだわることなく、提携という手段を選択することも重要であると考えています。このような考え方のもと、損害保険ジャパン、アフラックと業務提携を実施、損害保険、第3分野、その他金融商品等の幅広い分野における最高水準の商品・サービスをお客さまに常に提供できる体制をいち早く整えました。
代表者 代表取締役社長 稲垣 精二
URL http://www.dai-ichi-life.co.jp/
設立 年1902年9月
資本金 60,000百万円
売上 4,450,800百万円
従業員数 52,384名
平均年齢 入社時:34歳
主要取引先 -
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