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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【東京】オフィスビル・商業施設の不動産開発 ◇トヨタグループ/営業経験を活かせる/フレックス制
~トヨタグループの総合ディベロッパー/不動産法人営業経験者も歓迎/築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中/年休123日/平均残業20時間/フレックス制~
■採用背景:
当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく、不動産業界でご活躍されてきた方を対象にした積極的な増員採用を行っています。
■業務内容:
開発事業を担う部門の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の開発をお任せいたします。
■業務詳細:
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・オフィスビルを中心とした中古物件の取得の検討 等
ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
■当社の所有物件:
関東エリア:トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
<当社の手掛ける新規事業>
・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」(2025年開業予定)
・築地地区まちづくり事業(2030年代前半以降開業予定)
今後もトヨタグループとして連携し、東京で複合施設の開発に取り組んでいきたいと考えています。
■働く環境:
土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。
■キャリアパス:
ご入社後はまず開発部門に所属を頂き、東京での更なる開発フェーズに携わって頂きます。その後はご本人の適性・希望を鑑みて営業部門や管理部門へのキャリアパスもございます。
■当社の魅力:
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む3つのエリアでビル事業を展開し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※名古屋本社をはじめ、拠点間での異動の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 (上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により15万円/月まで支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:一定の要件を満たす場合に限り支給 寮社宅:転勤時に一定の条件を満たした場合は借上社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:トヨタ連合企業年金基金 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●新入社員研修 ●階層別研修 (係長研修、 課長研修、部長研修等) <その他補足> ■財形貯蓄 ■各種保養施設利用可 ■家族手当補足事項:被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円※管理職の場合は扶養手当なし ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等 ■転勤による各種手当有(引越代補助、赴任支度金、別居加給※、帰省旅費※) ※単身赴任者のみ対象 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■長期休暇:夏季3日、年末年始7日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかの経験をお持ちの方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介(BtoB)、エリアマネジメント |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トヨタ不動産株式会社 |
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所在地 | 〒450-6216 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 |
事業内容 | ~ 2022年4月に「トヨタ不動産」へと社名変更し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献するトヨタグループ唯一の総合デベロッパー ~ ■概要: 東京・名古屋を中心に大型複合開発で街をつくる総合デベロッパー。 トヨタ自動車を中心とするトヨタグループ18社の1社として以下事業を展開。 (1)大規模複合開発 (2)ビル事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.toyotafudosan.com/ |
設立 | 年1953年8月 |
資本金 | 59,450百万円 |
売上 | 20,240百万円 |
従業員数 | 118名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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