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【株式会社U‐NEXT HOLDINGS】【全国フルリモート】介護業界×人材支援◆スポットワークアプリの提案営業◆教育体制◎未経験歓迎◆土日祝【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 求人更新日:2025年3月20日 求人ID:37799071
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【全国フルリモート】介護業界×人材支援◆スポットワークアプリの提案営業◆教育体制◎未経験歓迎◆土日祝


~施設長経験者、医療業界での営業経験歓迎◆プライム上場◆居住地不問◆1~2か月のOJT有◆介護業界の組織課題を解決◆営業、企画、カスタマーサクセス等、豊富なキャリアパス~

プライム上場のU-NEXTグループであり、介護/医療施設に向けた人材サービスを提供する当社にて法人営業を募集いたします。※株式会社 USEN WORKINGへ在籍出向いただきます。

■業務概要
介護/医療業界特化型スポットワークサービスの提案営業、及び初期稼働支援をお任せします。(流れ:リード獲得後の商談→契約→初期利用説明)

■提案商材:Ucare(ユーケア)
https://lp.ucare.works/

■業務詳細
◎インサイドセールスが獲得した顧客との商談 ※1日3件程度
∟人材採用・定着状況、採用費用についてヒアリングを行い、Ucareサービスの魅力を訴求
◎サービス契約交渉及び締結
◎Ucare新規利用事業者への人材採用、Ucareシステム説明
◎問い合わせ対応
◎営業推進グループの生産性向上提言及び推進

■組織構成
5名(20~30代)※元介護福祉士の方や施設長経験者も活躍中

■教育体制
オンラインによるOJTにてサービス理解や、トークスクリプトを用いて営業力をつけていただきます。(1~2か月程度)
そのほか、毎日オンラインでの朝会、週に数度MTGを行い、相談しやすい環境です。(良い事例や悩ましい事例いずれも、同僚や上長と相談機会を週次で共有できます)

■キャリアパス
営業から企画、カスタマーサクセス、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。(通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目から挑戦可能)

■働き方
勤務地:全国フルリモート
出張:担当地域によって月1~2回(1~2泊程度)の出張有
残業:25h程度(7・5h勤務)/フルフレックス

■魅力
・今後伸びていくと想定される事業の成長フェーズに関わることができ、事業拡大に伴い、裁量権をもって提案ができる環境
・人材課題を解決するサービスとしてお客様に評価を頂けるほか、社会課題解決に貢献できる
・幅広いキャリアパスを選べる環境のため、営業経験を生かしてご自身の理想のキャリアを選択できる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社 USEN WORKING
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワークが主ですが、必要に応じ対面の育成機会があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,896,544円~4,965,520円
固定残業手当/月:43,104円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~428,572円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)
※役職者(管理監督者)の場合は、みなし労働給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■希望書籍の購入
■社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

<その他補足>
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:※以下いずれかのご経験
・介護福祉士の資格保有者/施設長相当の経験を有する方
・福祉施設向けの営業経験(商材は問わず)
・人材業界での既存営業経験 等

※営業力よりもデータ分析や課題特定ができる方が活躍傾向にあります

■歓迎条件:
・医療や福祉業界に対して課題解決していく想い
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
代表者 -
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 326,754百万円
従業員数 4,905名
平均年齢 -
主要取引先 -

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