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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【千葉】パルシステムの営業スタッフ※未経験歓迎◇手当◎男女育休取得100%/実働7h30/残業20h
【◎正社員/マイカー通勤可/手当充実/千葉県内の7拠点(千葉・習志野・稲毛・印西・野田・松戸・柏)いずれかに配属◎千葉の福利厚生が充実している職場で長期就業されたい方へ】
■職務内容
《商品力があるからこそ誰でもオススメがしやすい仕事》パルシステムの営業の仕事は、組合員様を増やすこと。特定の商品を売るのではなく、安全でおいしい商品や地域環境への貢献活動などパルシステムの魅力を伝え、より多くの方に組合員として利用をいただくことが目標です。
《未経験からの20代30代職員活躍中》担当エリア内のご家庭を生協の軽自動車で訪問し、パルシステムをおすすめするお仕事です。商品カタログやサンプル商品をお渡ししながら説明をしていただきますので難しい知識は必要ありません。
■職務詳細
・有機/減農薬/添加物に頼らない安心で安全な食材をお届けする、「パルシステム千葉」の魅力を発信。まだ宅配サービスを利用したことがない方々に、PRしていくお仕事です。※配送部門ではありません
・担当エリアのご家庭へのご案内
・WEBや電話からのお問い合わせ対応
・イベントでプロモーション活動
■勤務地:千葉県内の7拠点(千葉・習志野・稲毛・印西・野田・松戸・柏)いずれか
※書類選考合格後~面接調整時にご希望のセンターを第三希望まで伺います
\マイカー通勤OK・転勤なし・駐車場完備/
■入社後の流れ
・パルシステム千葉(生協)について、商品の特徴、産直の取り組みについて学びます。またビジネスマナーも教えてもらえるので、社会人経験が浅い方も安心です。1~2ヶ月間はトレーナーがついて実践的な研修を行い、仕事の流れを覚えていきます。魅力的な商品が多いので、研修後すぐにでもオススメがしやすい仕事です
■配属先の編成
・20代30代の中心の職員がパルシステムの商品や取り組みに共感し、長く働いています。スタッフ同士仲も良く、落ち着いた雰囲気のある職場です
■会社・求人の魅力
<安心安全な食材で笑顔を届ける『パルシステム千葉』>
・組合員さんは約23万人、千葉県の特性を活かした地域づくりに取り組んでいる生協(COOP)です。たくさんの人々の暮らしを有機/減農薬/添加物に頼らない安心で安全な食材で支え、食卓に笑顔を届けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■給与に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 千葉センター 住所:千葉県千葉市緑区おゆみ野1-27-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 習志野センター 住所:千葉県習志野市東習志野6-15-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 稲毛センター 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼町337-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■千葉県内の7拠点(千葉・習志野・稲毛・印西・野田・松戸・柏)いずれかに配属となります。 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し決定します。 ■上記は初年度の年収 ■モデル年収例:年収355万円/経験1年/入社1年目/未経験スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費(規定内支給) 家族手当:■配偶者:月15,000円/子1人:月7,000円 住宅手当:※詳細は福利厚生その他へ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■勤続2年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 上長からのOJTなど <その他補足> ■出張手当 ■住宅手当(世帯主・扶養あり:月1万5000円、世帯主・扶養なし:月1万円、非世帯主・扶養あり:月1万円、非世帯主・扶養なし:月5000円) ■役職手当 ■職階手当 ■慶弔制度 ■介護休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績100%) ■慶弔金支給制度 ■制服貸与 ■退職金制度(対象:勤続2年以上) ■財形貯蓄制度 ■日生協企業年金基金 ■役職員共済 ■グループ共済会 ■健康相談窓口 ■社内表彰制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日は土日のみで、祝日は稼働となります。 ※業務都合により土日出勤の場合もあります。(土日出勤の場合は、平日に振休) 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 夏季休暇※4日間 年末年始休暇※6日間 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験・第二新卒歓迎≫ ■必須条件: ・要普通免許(AT限定可) ・社会人経験:1年以上(業界/職種不問) ■歓迎条件: ・販売・接客・営業のご経験 ■求める人物像: ・地域の人たちに喜ばれる仕事がしたい方 ・千葉で長く働きたい方 ・高待遇で安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 生活協同組合パルシステム千葉 |
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所在地 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 4F |
事業内容 | ■事業内容: ・食品供給事業 ・総合福祉事業 ・店舗事業 ・夕食宅配事業 ・家事支援事業 ・電力小売業 ・共済事業 ■パルシステム千葉とは: ・パルシステム千葉は、組合員の皆さんによって構成されている団体です。組合員一人ひとりの願いや想いを受けながら、組織としての一つの意思を持って事業/活動を進めています。産直にこだわり、安全/安心な食材や生活用品をご自宅までお届けする供給事業を中心に、健康/くらし/環境/保障など組合員一人ひとりの「くらし課題解決」に貢献しています。 |
代表者 | 理事長 佐々木博子《代表理事》 |
URL | https://www.palsystem-chiba.coop/ |
設立 | 年1976年10月 |
資本金 | 10,471百万円 |
売上 | 35,700百万円 |
従業員数 | 782名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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