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【木村化工機株式会社】【兵庫県/尼崎】社内SE◆ライフワークバランス◎老舗メーカー・賞与実績6か月以上【転職支援サービス求人】(正社員)

木村化工機株式会社 求人更新日:2025年6月3日 求人ID:37799226
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【兵庫県/尼崎】社内SE◆ライフワークバランス◎老舗メーカー・賞与実績6か月以上


~スタンタード市場上場/化学プラント建設や各種化学装置・機器や原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテナンス迄を1社通貫で行う総合プラントエンジニアリングメーカー~

■業務内容:
当社情報システム部にて社内システムのDX化や楽々Workflow2と楽々Framework2を用いたアプリケーションの開発、社内のヘルプデスク業務を担当いただきます。
入社後は基本的にOJTにて教育いたしますが、必要に応して外部講習会等にも参加していたたき、アプリケーション開発業務へと挑戦して頂く予定です。関係各部署や地方事業所等とやり取りをしながらシステムの改善を続けていくため、ユーザーのニーズをシステムに反映していける面白さがある仕事です。また残業等も少なく、ライフワークバランスも実現可能なポジションです。

■求人のポイント:
・中長期的に中核人材を目指していたたくポジションでの採用となります。ご入社後はしっかりとOJTを行います。
・当社はまだ紙でのやり取りが多い場面もあり、電子化を進めていっております。社内の業務効率化に直結する意義のある業務ととらえております。

■組織構成:
部長ー課長ー管理職2名

■働き方:
・在宅勤務規定あり(但し、本人の傷病・育児・介護の場合のみ利用可)
・時短勤務/介護による短時間勤務制度有り

■木村化工機公式動画チャンネル(先輩社員のインタビュー有り):
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU

■先輩社員のインタビューページ(採用HP):
https://kcpc-recruit.jp/activity/

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2
勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※2024年実績7.55ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)
■2023年度平均年収740万円
※2025年5月度から処遇改定(月例給の増額)予定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき50,000/月まで支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■資格取得奨励制度
■語学自己啓発支援制度

<その他補足>
■地域手当:
※勤務地ごとに支給(本社、名古屋出張所、四日市出張所:7,000円、東京支店:24,000円)
■家族手当:配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円
■共済会制度:
私的旅行費用への補助金
生活習慣病予防検診受診費用への補助金
インフルエンザ予防接種費用への補助金、クラブ活動費用への補助金
■その他の制度:育児介護休業制度、木村化工機企業年金基金、従業員持株会、GLTD保険
■リモートワーク、時短勤務:いずれも相談可(但し、対象者は規定有。)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度10日、最高21日※試用期間終了後に使用可)、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発のご軽験をお持ちの方。
・理系学部を卒業の方(情報、機械、電気、化学など)


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 木村化工機株式会社
所在地 〒660-8567
兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2
事業内容 ■事業内容:
当社は、2024年に創業100周年を迎えた、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。
創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、化学工業、鉄鋼金属、食品、医薬品、医療機器、ガス、エネルギー、繊維などの幅広い分野のリーディングカンパニーとの取引実績があり、強固な営業基盤を築いています。
国内に17か所の拠点を持ち、化学プラントの開発、設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまでを一貫して対応しています。

■各事業の詳細:
【エンジニアリング事業】
蒸発蒸留、溶剤回収、培養、膜分離など、各種化学プラント装置や機器単体から、EMPC方式に基づいた化学プラント工場一式の建設に至るまで、開発、設計、製造、現地工事、メンテナンスを行います。また、蒸発蒸留装置の省エネ化技術においては業界トップクラスの技術力を保有しており、省エネ型ヒートポンプ式蒸留装置やハイブリッド型MVR式アンモニア回収装置などを主力製品としています。地球温暖化防止の環境対策として、CO2排出量が少なく、省エネ効果に優れた最先端の製品を開発し、窒素循環や資源循環の確立に貢献しています。

【化工機事業】
日本国内に6つの事業所を保有し、お客様の化学プラント工場内における、生産能力増強や改造などに関わる起業工事や、工場の操業を停止して行う大型定期修繕工事、日々の軽微なメンテナンス工事などを対応しています。安全・品質・納期・コストの4項目を順守し、総力をもって各種の工事を行います。

【エネルギー・環境事業】
創業以来培ってきた、鉛加工技術、樹脂加工技術を応用した「各種放射線遮蔽設備、ホットセル、使用済み核燃料輸送容器」、近年の化学プラント技術を生かした「原子力発電所内の廃棄物処理設備や再処理工場用各種設備」、今までの原子力分野における経験と実績が結実した「MOX燃料製造設備」を提供しています。今後も地球に優しい新エネルギー技術・環境への対応技術を駆使した装置の開発に取り組んでまいります。
代表者 小林 康眞
URL https://www.kcpc.co.jp/
設立 年1950年6月
資本金 1,030百万円
売上 26,431百万円
従業員数 403名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -
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