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【中部電力株式会社】【東京/名古屋】国際法務(グローバル事業におけるガバナンス)◆東証プライム上場/在宅可/離職率1%台【転職支援サービス求人】(正社員)

中部電力株式会社 求人更新日:2025年3月20日 求人ID:37799627
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【東京/名古屋】国際法務(グローバル事業におけるガバナンス)◆東証プライム上場/在宅可/離職率1%台


~中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎~

■業務内容:
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・争訟対応
・海外事業における社内グループ管理(ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等)
・海外プロジェクトの投資・開発・撤退に関するサポート、社内(共同出資者間)検討や第三者アドバイザーとの協業

【エリア】当社の海外事業全般(欧州・アジアが中心だが、一部アフリカも含む。また、将来は、北米・東欧・中南米もターゲット)
【分野】国際法務
【内容】
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・紛争対応
・拡大する海外事業における社内グループ管理(ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等)
・海外プロジェクト等の投資・開発・撤退に関し海外法律事務所等含む関係者と協業し、契約交渉の主導的にとりまとめ

■組織構成:
グローバル事業本部:本社55名

■キャリアアップイメージ:
・多様な海外事業の開発・管理を手掛け経験を積み、GMとしてグローバル事業本部が手掛ける海外事業全体のガバナンスを担う。
・投資管理会社または投資先へ出向し、現場の近くでより踏み込んだ事業管理を行う。

■部署のミッション:
・グローバル事業として4つのセグメント(1)グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)、(2)ブルー領域(CCUS事業他)、(3)小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域、(4)フロンティア領域(潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術、小型原子炉)への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

■働き方/福利厚生の魅力:
・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。
・断続勤務制度:子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。
・豊富な休暇日数:年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋2-16-11
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【リモートワーク頻度】
最近の実績は10%~20%程度です。(柔軟に設定可)

<転勤>
当面なし
※入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担します
※異動による転勤等の可能性あり
・国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都など
・国外:ロンドン・ワシントン・ドーハなど

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~700,000円

<月給>
250,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※想定年収は時間外労働手当等を含まれます。
■賞与:有(年2回支給:6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給します。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

<その他補足>
■各種手当(深夜労働・特定日勤務手当など)
■持株会:加入率約89%※2023年9月時点
■住環境のサポート
・独身寮
・家賃補助
■カフェテリアプラン:活用事例
・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助
・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助
・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など
■休暇制度:
・産前後/育児休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇 など
■勤務制度:
・フルフレックス
・在宅勤務
・断続勤務
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています) 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
◇金融機関・商社・エネルギー会社・アドバイザリー会社・事業会社等で、海外事業への投資(投資先管理、M&A、プロジェクトファイナンス組成等)のチームの一員として海外法務としての実務経験を有すること
◇英文資料・英文Emailでのコミュニケーションが可能な方
◇海外出張が可能な方

■歓迎要件:
◇法学だけでなく、コマーシャル全般を含む経験
◇海外子会社・関連会社を含むグループ管理・争訟対応の経験があること(ガバナンス他)
◇英語でのビデオ会議・電話会議が可能な方

<語学力>
必要条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中部電力株式会社
所在地 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1
事業内容 ■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 林 欣吾
URL https://www.chuden.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 430,777百万円
売上 3,065,954百万円
従業員数 4,000名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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