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契約社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【東京】商品開発・管理◆新規事業立ち上げをお任せ◆残業少/転勤なし◆韓国を代表する現代海上火災保険G
◎韓国を代表する現代海上火災保険グループ
◎新規事業を立ち上げをお任せ／これまでの経験を活かして商品の立ち上げ・許認可申請に携われます
◎転勤・出向なし
■仕事内容
【雇入れ直後】 商品業務全般（商品企画、商品設計、商品管理、市場調査、募集ツール作成、計上帳票作成）
【期待する役割】現代海上日本支社は火災保険・賠償責任保険を中心として、約50年に渡って事業を成長させて参りました。現代海上日本支社が今後5年、10年に渡って更に成長を続けるために、2025年に新しい事業Wingを立ち上げることになりました。商品企画・開発から販売後の収益拡大までを大きな裁量を持って新しい事業を立ち上げる仕事に、やりがいを感じる方を募集しています。
■職務内容詳細
商品企画／商品開発／収益管理／商品管理／FSA折衝／募集ツール作成（Web&紙）
見積システム作成／計上帳票作成（システム担当と連携）／数理計算（必須ではありませんが、数理の経験があれば歓迎いたします）
■魅力：
・本事業は、2025年度の会社経営方針に掲げられている最重要な取組の一つです。
・自身のアイデア、経験、ネットワークを発揮して、主体的でスピーディーな意思決定を行い、迅速に行動に移すことができます。
・大企業では経験できないダイナミックな仕事に向き合うことで、自身の成長にも繋がります。
■組織構成
・現在は支社長を含めた5名のタスクフォースでプロジェクト遂行中
・関係ポジションの採用が完了次第、新組織として部門化を予定
■募集背景
新しい事業Wingの立ち上げ（新商品ライン：傷害保険・医療保険等）のための増員
新たな事業領域創出となる同社においても非常に重要なプロジェクトに参加をしていただく形になります。
■その他：社員全体の4割が韓国に縁がある方ですが、社内公用語は【日本語】です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：無】契約社員1年後は業務習熟度・勤務実績等に応じ正社員登用又は契約終了※登用率約90％ 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は予定していません。 ※将来的な韓国本社への転勤・転籍・出向もございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 907万円～1,258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～680,000円 ＜月給＞ 490,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与あり（業績に応じて最大、給与の4か月分） 給与詳細は、経験・能力に応じて決定する為、求人票より変動する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員のみ ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社年次別・職位別外部研修実施（費用は会社負担） ■資格補助：業務に関する指定の資格を取得した際に祝金や手当、支援金などを支給 ＜その他補足＞ ■各種慶弔金制度：結婚祝金、出産祝金、誕生日祝金、弔慰金、高度障害見舞金、災害見舞金等 ■優秀社員表彰制度：年に一度、優秀社員に所定金額を支給 ■長期勤続褒賞：勤続10年、20年及び30年が経過した社員に賞金、賞状、純金、海外旅行等の補償 ■ビジネスカジュアル導入（通年） ■その他：団体傷害保険加入／社員及び配偶者に健康診断費用補助（※配偶者は年齢制限有り）／社員および扶養家族にインフルエンザ予防接種費用補助／社内に各種飲み物完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶祝休暇、忌引休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等 ■リフレッシュ休暇：年に3日付与 ■バースデー休暇：誕生日の当日は午前のみ勤務 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】※以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・損保、生保における商品部門（新種・医療・傷害）での勤務経験 ・損保、生保における業務部門での勤務経験 ・損保、生保での勤務経験があり、商品企画業務を希望する方 【歓迎要件】 ・商品開発の実務経験をお持ちの方 ・保険数理業務の知見をお持ちの方（必須ではありません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 現代海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F |
| 事業内容 | ■当社の概要： 当社は、韓国のソウル特別市鍾路区に本社を置く損害保険会社です。本社は1955年に設立され、自動車保険・火災保険・海上保険をはじめ多様な保険商品を扱っており、韓国国内に5,000以上の代理店を有している韓国大手の損害保険会社です。日本支社は1976年に日本国内での営業認可を受け設立し、以来48年以上、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。設立当初は、韓国企業、在日韓国人市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業とのお取引が9割以上を占めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hdinsurance.co.jp/jp_index.html |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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