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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【滋賀/草津市】赤色LEDの評価業務~ARやVRでの実用化へ向けてベンチャー立ち上げ予定/藤原研究室
◆◇2025年10月のベンチャー立ち上げに向けた募集/最先端の赤色LEDの評価業務/残業ほぼなし/年間休日120日以上/働きやすい環境◇◆
ガリウムナイトライドを用いた赤色LEDの評価業務をお任せします。
国立研究開発法人の大規模プロジェクトに選ばれ、実用化に向けた研究開発を行っています。
今回は、次世代ディスプレイ技術の実用化に向けた研究開発において、評価を担当いただける方を募集しています。
※ノーベル賞を受賞した青色LEDの材料になった半導体に関し、藤原教授は「赤色」に発行させることに成功しています。
■職務詳細:
・フォトルミネセンス、エレクトロミネセンスの評価業務
・電圧電流等スペクトルの確認
・LEDの特性評価
フォトルミネセンス(PL)やエレクトロミネセンス(EL)により、作ったLEDが狙い通りに発行するか、どれくらい明るいかを調べるためのテストを行っていただきます。
また、電圧と電流を測ってLEDの効率もチェックします。
■サポート体制:
入社後は、まずはご経験のある業務内容からお任せします。先輩社員が丁寧に指導し、クリーンルームでの作業手順を習得していただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。
■組織体制:
当社の研究室は、藤原先生を含め6名の精鋭メンバーで構成されています。今後の拡大計画として、10~12名の体制にする予定です。少数精鋭のチームで、密なコミュニケーションを取りながら、革新的な技術開発に取り組んでいます。
■こんな方がマッチします:試行錯誤しながら困難な課題にもチャレンジしたい/技術を突き詰めたい
■企業の特徴/魅力:
当社は、希土類添加半導体を用いた革新的な光機能材料の研究・開発を行っています。Eu添加GaNを用いた赤色LEDの技術は世界で唯一のものであり、実用化可能なレベルに達しています。特に、次世代ディスプレイ技術において必要とされる高精細なディスプレイ技術を提供し、技術革新を通じて社会に貢献しています。残業はほとんどなく、年間休日120日以上という働きやすい環境が整っており、研究に集中できる環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 立命館イントラフォトニクスリサーチセンター 住所:滋賀県草津市野路東1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/南草津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地について補足】 ベンチャー企業設立後は、新設の会社に転籍出向となります。 (転籍出向後の勤務地:立命館イントラフォトニクスリサーチセンター) ■事業内容:赤色LEDの開発 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~580,000円 <月給> 330,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり(OJT中心) <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ■夏季休暇 ■年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・フォトルミネセンス(PL)やエレクトロミネセンス(EL)など、評価業務のご経験がある方 (大学、大学院等で、上記に関するご経験がある方もご応募いただけます) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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