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正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【AI／エンジニアリングマネージャー】インフラDXのリーディング企業◆リモート可・124休日
【募集背景】
センシンロボティクスには多様な背景を持つAIエンジニアが10名弱在籍しています。現在はWeb畑のマネージャがAIチームを管轄している状況で、AIのことを理解したマネジメントが不足しています、そこで、AIエンジニアの力を引き出して事業成長に結びつけることができるエンジニアリングマネージャを募集しています。
【所属チームについて】
まずはAIチームのテックリードとして現状の開発プロセスやチームの状況を把握しつつ、メンバーとの相互理解を深めながらピープルマネジメントへ移行していっていただきたいと考えております。
・各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング）
・目標設定、評価
・制度設計、運用
・エンジニア組織の戦略策定
・全社の事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
・組織のパフォーマンス向上を通した全社の業績向上
【技術環境】
現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps
※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています
※当社製品・サービスに関しては「https://www.sensyn-robotics.com/technology」をご覧ください
【顧客】
・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・施工管理
建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
・災害対策
大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間コアタイム11:00～16:00／終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定／期間中は一部福利厚生なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワーク可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：642,300円～769,400円 固定残業手当/月：196,700円～235,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 839,000円～1,005,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・実績等を考慮 ※定期賞与なし／業績に応じてのボーナス制度あり ■基本給改定：年2回（4月、10月） ※管理監督者は時間外手当の支給対象外です ＜給与内訳＞ 想定年収÷12ヶ月＝月給 月給＝基礎給額＋生涯設計手当＋みなし時間外(55,000円)+働き方改革手当(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により実費全額支給（上限：月額3万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金制度あり ・働き方改革手当(月額5,000円) ・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超） - 子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による） ・ウォーターサーバー ・私服通勤可(業務によりスーツ着用) ・テレワーク可（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。） ※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月在籍者に3日付与/例年） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5名以上のAI開発チームをマネジメントした経験 ・AIの開発経験 (特定の言語やフレームワークの知識よりも、一般的なエンジニアリングスキルに重点を置いています) ・CI/CDに関する知識 ・テストコードを書いた経験 ・日本語ネイティブレベル ■歓迎条件： ・アジャイル開発（スクラム開発など）の経験 ・Web技術に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社センシンロボティクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションの提供 豊富なプロジェクト実績で得られたノウハウを活用し、データ取得～活用まで一貫で支援、顧客の業務課題を改善をご支援します。顧客業務に寄り添った共同プロジェクトと汎用性の高いプラットフォームにより、短期間で業務実装できるアプリケーション開発を行います。 また、お客様の活用ニーズに合わせた最適な機体やソフトウェア、運用サポートなどをセットにしたサービスをサブスクリプション型で提供します。 |
| 代表者 | 北村 卓也 |
| URL | https://www.sensyn-robotics.com/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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