【アデコ株式会社】【愛知・豊田市】オンサイトコーディネーター／派遣社員契約管理など◆HR業界世界最大級／リモート有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【愛知・豊田市】オンサイトコーディネーター／派遣社員契約管理など◆HR業界世界最大級／リモート有


【職種未経験可・営業事務経験など活かせるポジション／リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】

■業務概要：オンサイトコーディネーター
当社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスク（いわゆる派遣デスク）に常駐し、クライアントとそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者となり、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担うポジションです。
派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。

■業務の特徴：
人事部員として就業することができるため、クライアントの立場を理解・共感できるポジションです。
アデコ以外の派遣会社とのコミュニケーションにより、客観的にアデコのサービスを理解する経験にもなります。

■業務内容：
・派遣契約管理業務の遂行（派遣ニーズの取りまとめと派遣会社への発注、職場見学の設定、契約更新、勤怠／支払い管理）
・派遣契約管理業務のビジネスプロセスの整備
・コンプライアンスのリスク軽減策の提案
・派遣料金に関するコンサルティング
・クライアントへの定期的なレポーティング
・社内関連営業部門との定期的なレビューミーティング

■入社後について：
着任時の研修があり、また、着任後はオンサイトコーディネーターの定期研修があります。
業務上の相談やコンプライアンスの確認事項を、随時、HRソリューション課の支援担当者に相談できる体制が確立されています。

当初はコンサルティング事業本部HRソリューション部HRソリューションデスク課に所属し、Off-JTや既存案件でのOn-JTを経験しながらオンサイトコーディネーターとして就業するための準備をしていただきますが、プロジェクト確定後は担当する部門へ所属が変更となります。

■キャリアステップ：
一定期間（2-3年目安）本プロジェクトで就業した後のキャリアステップとしては、他プロジェクトへの異動やRPO（採用代行）など人事領域のソリューション、HRコンサルティングなどのキャリアを目指せる他、派遣営業部門で活躍されている方もいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】