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契約社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【アパレル販売職】ストアマネージャー候補 日本を代表するラグジュアリーブランド/年休122日/連休可
「jun ashida」「TAE ASHIDA」のショップにて、プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務を行っていただきます。
フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩りるさまざまなご提案ができる仕事です。
・接客販売及び付帯業務
・ラッピング
・レジ、会計補助
・商品陳列、ディスプレイ
・在庫管理、店内美化など
■美しいシルエット 究極の着心地
当社ではパタンナー、縫製技術者が本社内でデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。そして、このことが最高の商品を生み出す1つのポイントだと考えています。イタリア製の高品質な輸入生地を使用し、職人が1点1点、最高のデザイン、パターン、縫製技術を駆使して作られています。年2回コレクションで新作を発表しています。
■ラグジュアリーな店舗
1963年のメゾン設立以来、エレガント&プラクティカル(実用的)を具現化し、高品質な輸入生地を使用して細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を長年にわたり生み出しています。東京・大阪にフランス人の建築家が手がけた3つの直営店と、百貨店内ブティックは、ともに贅沢な雰囲気のなかで服選びが楽しめるよう、スペース・内装・照明にも細やかな配慮がなされています。
現住所を考慮し「jun ashida」「TAE ASHIDA」の直営店もしくは、百貨店内の店舗に配属となります。
転居を伴う異動はございません。
https://jun-ashida.jp/pages/store_jun-ashida?srsltid=AfmBOopyjrePRkPJ5ix7567Tdp1pFB16B-k1SLqX-n0X7vB8qrBqorRV
■募集背景
メゾン創業60年を超える日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。芦田多恵は、令和6年度文化庁長官当別表彰を受賞いたしました。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【雇用契約の更新:無】 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月は契約社員となりますが正社員登用前提です。 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ブティック アシダ 銀座 住所:東京都中央区銀座6-6-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ブティックアシダ 御堂筋 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-7-7 御堂筋 ジュン アシダビル1F 勤務地最寄駅:心斎橋駅・なんば駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡岩田屋 住所:福岡県 福岡市 中央区 天神 2-5-35 岩田屋 勤務地最寄駅:航空線、七隈線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地:東京/名古屋/大阪/福岡 ※職務内容欄にて詳細記載 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~425,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:5,000円~(※支給基準あり) 住宅手当:10,000~30,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社員優待割引 ・食事手当5,000円 ・販売手当20,000~40,000円(※支給基準あり) ・育児休職、介護休職 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 シフト制で週休2日制となります。 夏休み(11日)・冬休み(7日)・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・アパレル店舗での接客業務経験 (3年以上) ・ビジョンへの理解、共感性を持てる方 ■歓迎条件 ・アパレル店舗でのメンバーマネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジュンアシダ |
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所在地 | 〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 |
事業内容 | ■高級婦人服ブランド「ジュン アシダ」「タエ アシダ」のプレタポルテ(高級婦人既製服)の製造販売 ※全国約40コーナー 株式会社ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に時代のスピリットを表現しながら革新的なファッションを発信し続けています。 「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」 「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」 「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」 この経営理念のもと、高品質なものづくりという伝統を守りつつ、積極的に挑戦する企業姿勢を貫いています。 |
代表者 | 代表取締役社長 山東 英樹 |
URL | http://www.jun-ashida.co.jp/ |
設立 | 年1963年10月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 4,700百万円 |
従業員数 | 280名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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