正社員
中途採用業務(店舗運営職メイン)をお任せ致します。
・採用計画の立案~実施、振返り
・求人原稿作成(取材者調整、取材撮影動向、原稿チェック)
・DR、Indeed、求人ボックス対応
・エージェント対応
・採用管理システム操作、メンテナンス
・転職イベント出展(準備~当日登壇)
・効果検証、データ更新・分析
・応募者対応(問合せ、日程調整、合否連絡)
・選考(書類選考、面接)
・面談(条件面談、社員面談)
・中途入社オリエンテーションの実施
・予算策定、予実管理
・新規チャネル情報収集、導入
・他部署署対応(求人や相談対応・連携)
・プロジェクト
・社内手続き(入社手続き、契約手続き、各種申請、稟議起案)
説明関連等(部門会議での説明、役員答申) など
※適性をみて、サブ業務やその他の担当業務を検討致します。(希望も伺います)
※新卒面接やイベント、他の採用活動なども、サポートで入る可能性があります。
※日程調整や採用管理システムの操作等は、基本アシスタント(派遣社員)が行います。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 当社規定による |
休日・休暇 | 年間休日119日(休日は会社休日カレンダーによる) ・リフレッシュ休暇(最大連続9日) ・特別休暇(1日) ・年次有給休暇(年10日~40日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ・人事にて中途採用業務経験3年以上 ※業界問わず、店舗運営職採用の経験がある方 【希望要件】 ・その他採用業務経験 ・社員教育経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | コーヒーの焙煎や販売、飲食店の経営などを行う日本の企業 |
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所在地 | - |
事業内容 | カフェチェーンの運営及び食品の製造・販売 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1976年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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