正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【オンライン査定員(本社内勤)】業界トップクラスの取扱品目数/全員が転職で年収UPを実現!インセン有
※時計/お酒/ジュエリーなどの商品知識を活かせる※【残業5時間以下/月給50万円以上のメンバー多数(本部内勤でインセンティブ有)/幅広い商品を担当しチーム制で査定するので安心】
■業務内容:『買取大吉』にて査定依頼をいただいたバッグや時計、お酒、ジュエリーなどのブランド品のオンラインでの値付け業務をお任せします。
・全国の店舗から届いた商品の査定
★Point!
◇チーム内での承認を経て査定額を決定するので安心◎
あなた一人ではなく、会社全体で正確な査定に取り組んでいます。
◇オンライン査定未経験でも問題なし!
しっかり査定できるように「写真は○枚必要」「この程度の画質で」といったマニュアルを全店舗に完備。
◇本社の内勤勤務のため、接客はなく査定に専念できる環境です。
■当社でオンライン査定員として働く魅力
・幅広い品目数でスキルUP:特定の品目やブランドに留まらず、幅広い商品を担当できます。1日100件以上の査定により、お持ちのスキルをさらに高められます!
・複数の目で査定するチーム体制:1つの商品を複数人がチェックすることで「スキルを高め合える」「ミスを防止できる」「個々の負担軽減」と良いことづくめです。
・残業月5h以下の実績:接客なしでチーム体制という環境の良さがあるため残業はほとんど発生しません。査定に専念してスキルを磨けば、業務効率はさらにUPできます。
・教育&評価制度が充実!:査定の技術を重要視するからこそ、手厚い待遇でお迎えします。中途入社の全メンバーが、前職以上の年収を手に入れています。
■部署構成:
オンライン査定部門は比較的新しく、ここ1年での中途入社が多数入社している一方で、年齢構成は20~40代が中心で定着率95%と非常に高いです。頼りになるベテラン社員や女性リーダーも在籍中です。
■スキルを高める評価制度
・新たに10月より査定コンテスト/昇格に向けたテストと承認者昇格後の手当/買付金額に応じたインセンティブといった制度を新たに開始。年商は直近4年で12倍へと伸長(2024年度800億円を突破)し、成長している当社だからこそ、社員への還元は欠かせません。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月間あり(待遇・条件に変更なし) |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 421万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~370,000円 固定残業手当/月:74,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月) ■手当・制度 ・任意の査定コンテストを開催 └毎週1回コンテストを実施。(参加手当も支給!)基準点をクリアすると翌月に合格手当を支給 ・承認者手当:承認者試験へ合格後すると昇格し承認者手当が支給されます ・インセンティブ:買付金額に応じたインセンティブが発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度・勉強会あり ・任意の査定コンテストを開催 └毎週1回コンテストを実施。(参加手当も支給!)基準点をクリアすると翌月に合格手当を支給 ・承認者制度:承認者試験へ合格後すると昇格! <その他補足> ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■服装自由(オフィスカジュアル) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇※取得実績あり ※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかの経験1年以上※ (1)リユース業界での接客・販売経験(買い取りや査定の仕組みの一連の理解) (2)ハイブランド(ジュエリー・ブランドバック)、時計、貴金属販売等の経験 (3)買い取り店での値付け業務経験 ※幅広い品目・数を担当できるため、お持ちのスキルをさらに高められる環境です。 上記記載の品目いずれかの査定経験がおありの方は大歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エンパワー |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F |
事業内容 | ■事業概要: ・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ・BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ■同社の特徴 ・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に1100店舗を突破。 ■『買取大吉』の魅力 ・年商は直近4年で12倍へと伸長しました(2024年度800億円を突破) ・業界No.1の店舗継続率96.4%(FC業界の平均継続率は3割程度) ・全国に店舗数1100店舗以上を展開中(買取専門店の中で業界2位) ・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。 ■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に - 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動 一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。 ■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透:世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、 生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。 <受賞歴多数!> 『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ) |
代表者 | 代表取締役 増井 俊介 |
URL | http://www.en-power.jp/ |
設立 | 年2010年10月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 46,500百万円 |
従業員数 | 987名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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