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正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【横浜/未経験歓迎】製品開発担当 ※新製品開発もお任せ/残業月20h程/年休124日/照明メーカー
【未経験から製品開発へ挑戦可能!◆イオンなど大手スパーや商業施設で製品が活用/生活に身近な製品に携われます◆月残業20h以下/年間休日124日/転勤無し/有休取得率84.2%◆創立65年以上の照明のパイオニア】
■業務概要:
大手を含むショーケースメーカー等に向けて、施設用の照明の設計・開発・製造・販売を行う当社にて、製品開発メインに幅広い業務をお任せ致します。
■業務内容:
・当社で取り扱う施設用照明について、お客様のニーズや時代に合った照明や付帯設備の設計・開発(機械/電気)を担当。(新製品・既存製品の割合は半々)
設計業務に関しては、設計業務の6割程度は協力会社へアウトソーシングしているため、仕様検討などの上流工程をメインにお任せします。
設計、購買、営業サポート、品質保証部との連携など幅広い業務がありますが、これまでの経験や特性に合った業務から少しづつお任せいたします。
・デザインや性能など試作と評価を重ね、品質保証部門や工場部門と連携し製品化に繋げます。
・営業と同行しお客様先や協力工場へ仕様の打ち合わせのために国内および海外出張が月1回程あります。国内の近郊の場合は日帰りがメインとなります。
■教育体制:
まずは製品について学んで頂きます。OJTの他に通信教育や外部講習などで知識や技術を付けた後に営業への同行を行い顧客ニーズ理解を深め、個人に合わせ開発業務をお任せしていきます。
■魅力/製品について:
スーパーマーケットや商業施設のショーケースをメインに商業施設で使用されています。インバウンド需要によりドラッグストアやホテル領域での引き合いが増加するなど当社の製品は幅広い領域で使用されています。
イオンなどの大手企業でも活用されており、自身が携わった製品を実際に目にできるため、やりがいを感じやすいことも特徴です。
~さまざまな場所で活躍する当社の照明~
◎大手コンビニ・スーパーの冷蔵・冷凍庫用の照明
◎某国際空港ターミナル駅の間接照明
◎有名大型商業施設の屋外看板照明
※詳しくは下記URLをご覧ください。
http://www.prince-d.co.jp/showcase/index
■就業環境:
4名のメンバーが所属しています。20代~40代まで所属しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間:最短3カ月・最長6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社工場 住所:神奈川県横浜市鶴見区元宮1-10-16 勤務地最寄駅:京急線/鶴見市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※工場勤務となりますが、徒歩10分程度の本社への行き来は多くございます。(部門連係により) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまで未経験者の目安で表示しており、経験等を考慮させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,100円~277,000円 <月給> 225,100円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月/前年度実績4.1%) ■賞与:年2回(平均3.5カ月分) ■業績に応じ期末手当が支給されます。(2024年3月実績 50.000円~100.000円) ■社員親睦会に加入となり会費500円が毎月徴収されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者および子 1人5千円 住宅手当:世帯主に対し月1万円 社会保険:■IDECOプラス(個人型確定拠出年金)※会社補助月3千円あり 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得奨励金 ■E-ラーニングによる教育制度や照明コンサルタント受講推進 *受験・検定費用およびテキスト代は1資格につき2回のチャレンジまで会社が負担します。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■提案報奨金制度 1.000円~100.000円 ■標語募集による表彰金あり 1.000円~13.000円 ■慶弔その他見舞金支給制度あり *社員親睦会からの支給もあり ■役付手当 5.000円~ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■来期年間休日:126日 ■時間単位の年次有給休暇制度 ■その他、特別有給休暇制度 ※有休取得率 84.2%(2023年度実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・理系学科をご卒業の方 ・何かしらのエンジニア経験 ■歓迎条件: ・電機メーカーでの勤務経験 ・2次元CADや3次元CADの操作ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | プリンス電機株式会社 |
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所在地 | 〒230-0024 神奈川県横浜市鶴見区市場下町8-25 |
事業内容 | ■当社について: 弊社は、創立65年を超える老舗照明メーカーです。 環境配慮型LED製品を中心に、住みやすい街づくりに向け SDGs目標に取組み、持続可能な社会に向けた”ものづくり”を行っています。 社会貢献性が高いことが、業務のやりがいにつながっています。 ■事業内容: 施設用LED照明および特殊蛍光ランプの開発・製造・販売を行っています。 弊社のLED照明「ディーライン」は、多彩な演色バリエーションを誇ります。 各種店舗の食品売り場では冷ケース照明をはじめ、棚下照明や間接照明など あらゆるシーンで当社の製品が活躍しています。 常に製品開発を進め、多種多様なニーズにお応えしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.prince-d.co.jp/ |
設立 | 年1958年11月 |
資本金 | 47百万円 |
売上 | 2,344百万円 |
従業員数 | 76名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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