正社員
掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【東京】プロパティマネジメント（オフィスビル）◇年休120日／土日祝休／業界大手スターツGr
～不動産業界出身者歓迎◎／経験が浅い方や業界未経験の方でもご応募ください！／OZmallやビタットハウスなど幅広い事業を展開する東証プライム上場スターツグループの安定基盤／土日祝休／年休120日／家族手当や資格手当など充実の福利厚生◎～
■業務内容：
当社が管理するオフィスビル／商業施設／公共施設等の物件及ひスターツグループ保有ビルのプロバティマネジメント（PM）業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・建物管理計画の企画立案、提案（計画工事の立案・スケジュール管理）
・オーナーやテナントとの折衝対応
・PMレポート等各種報告書作成
※アカウントチームやリーシングチームと連携をとっていただきつつ、業務報告や収支報告を作成いただきます。
＜管理物件（例）＞
オフィスビル/教育施設/医療施設/工場・倉庫/ホテル/商業・店舗ビル/結婚式場/大使館/福祉施設/公共施設 等
■就業環境：
・年間休日120日／土日祝日休み
・週平均労働時間40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制）
■当社について：
当社は一都三県を中心に地域密着型の総合施設管理をはじめ、高品質な不動産管理サービスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など『自社製品』を扱っており、管理や工事だけに留まらず、防犯、セキュリティ対策、勤怠管理、省エネなど様々な顧客のニーズに対して応えられる点が強みです。
■スターツグループの特徴：
＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／
年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です！
＼離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／
社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！
＜福利厚生（例）＞
・社宅制度（学卒6年目まで）：自己負担2万～4万／月
・家族手当：健保扶養している18歳以下の子供1人当り6，000円/月
・ファミリー手当：健保扶養している配偶者：10，000円/月
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル7F 勤務地最寄駅：メトロ半蔵門線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：新卒6年目まで利用可能（自己負担月2～4万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発援助（キャリアアップに必要な資格取得のための通信講座優待、提携先語学学校授業料割引） ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■時短制度、出産・育児支援制度 ■生活扶助制度（入社10年経過した正社員全員に、会社負担による医療保険加入） ■社員持株会 ■キャリアアップシート制度（人事に直接キャリアアッププランを申請する制度で社員の成長を支援） ■社員割引（グループのホテルや宿の割引制度） ■家族手当：健保扶養している配偶者月1万円／18歳以下の子1人月6千円 ■資格手当（宅地建物取引士1万円、建築物環境術生管理技術者1万円、第2種電気工事士3千円、管理業務主任者5千円当等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年６～７回程度土曜日出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（年3日の記念日休暇）、ステップ休暇（勤続10年連続10日※休日含む) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 （1）宅建士の資格をお持ちの方 （2）不動産営業または不動産管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要： 創業以来、豊富な実績を持ち、中央区、港区、千代田区、新宿区を中心に都内で約1,600棟を管理し、管理委託契約は約2600件、テナント企業は5000社以上など多様な建物を管理する総合ビル管理会社です。 スターツグループの総合施設管理部門として設備管理、施設警備、清掃管理、機械警備、リニューアル工事、ＰＭ、セキュリティー機器の製造から販売までお客様のニーズに幅広く対応しています。 |
| 代表者 | 浅野 賢一 |
| URL | http://www.starts-fs.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 1,085名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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