【株式会社マネジメントサービスセンター】【在宅可】事務／人事評価ツールの運用支援◆Excel活かす／大手取引多数の人事コンサル／残業月15h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【在宅可】事務／人事評価ツールの運用支援◆Excel活かす／大手取引多数の人事コンサル／残業月15h


～Excelスキル活かせる／創業約60年の人材開発コンサル会社／830社と取引・大手顧客多数／正社員登用前提／業界経験不問／残業閑散期ほぼ0・繁忙期月15H～

■業務概要
人材開発コンサルティング会社として約60年の歴史をもち、各業界のトップ企業など延べ100万人以上の育成実績をもつ当社にて、事務対応としてクライアント向け人事評価ツールの運用～納品までのサポートをお任せします。

■業務詳細
◇クライアントの人事評価に使用する、360度診断などの診断ツール運用にかかわる下記業務
・営業担当やクライアントと連携し、納品までのスケジュール作成
・診断対象者データ登録などの回答サイトの設定作業
・診断対象者への対応（回答期限等についての案内送付、未回答者へのプッシュ案内など）
・クライアントへの報告書作成・営業担当への納品作業
◇外部診断ツールを使用する際の外部企業との対応（スケジュール調整、発注、問合せ等）。
※Excel（報告書に挿入するグラフや表作成、マクロの実行など）、Word（文書作成、差し込み印刷）、PowerPoint、Outlook　等を使用
※将来的には派遣社員の管理もお任せします。

■働く環境
・2025年4月以降は週2－3日のリモート勤務が可能。案件次第では出社があるため頻度や曜日は変動的。他メンバーとの調整の上決定。
・2026年1月までは代々木での勤務。2月以降丸の内へオフィス移転予定。

■配属先の組織構成
・診断チーム／チーム長・社員1名（40代半ば）、契約社員1名（50代前半女性）、派遣社員3名
・残業時間：繁忙期15h、閑散期で0h／月程度と働きやすい環境です。
・2－3年後に正社員登用を前提とした募集です。

■当社について
1966年の創業以来、製造業、金融、情報通信、サービス業、電気・ガスなど、様々な業界のNo.1企業、急成長企業の人材育成をサポートして参りました。
延べ100万人以上の育成実績をもち、年間お取引企業は800社以上。米国における人材育成のリーディング企業であるDDI社と提携・開発した独自の育成プログラムを保有し、クライアントに応じて最適な形にカスタマイズしご提供しています。高品質なサービスで顧客満足度も高く、約8割のクライアントに継続利用していただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】