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【カタリナマーケティングジャパン株式会社】【在宅可】ITサービス管理(インシデント体制の構築・運用)◇年間12兆円規模のビッグデータ保有企業【転職支援サービス求人】(正社員)

カタリナマーケティングジャパン株式会社 求人更新日:2025年3月24日 求人ID:37809992
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【在宅可】ITサービス管理(インシデント体制の構築・運用)◇年間12兆円規模のビッグデータ保有企業


■業務概要:
当社が提供しているソリューション、システムに対するインシデント管理プロセスの改善、実際の運営をリードします。当社は2023年に米国から独立した元外資企業のため、新たなプロセスに向けてインシデント管理プロセスの改善、改修、運用をしていく必要があります。

■業務詳細:
・お客様向けシステムのモニタリング、障害対応、サポート
・社内部門と連携しサービス要求品質を明確化
・モニタリング、障害検知体制を構築
・サポート要件を明確にし、ユーザーサポート体制を構築
・モニタリング、サポート体制構築、改善に対して必要な要件、コスト等を明確化
・構築したモニタリング、サポート体制の適切なオペレーションをリード
・主要なKPI等を適宜報告
・カスタマーサポート、モニタリング視点からサービス品質の可視化
・障害発生時の当該障害規模、影響度毎の対応計画、手順、およびドキュメントをインシデント対応計画として作成・維持
・システム障害発生時には、エンジニア、プロダクト、L2/L3サポート部門等と連携しクロージングまでリード
・障害の原因分析を行い、インシデントの再発防止、または発生リスク軽減措置を究明

■採用背景:
当社はクーポンシステムを用いたデータマーケティング施策を実行しており、徐々にデジタル向けサービスの比重を高めています。システムのインシデント体制をリードしサービス品質を高めるため、新規の専任チームとしてご活躍いただきます。

■組織:
エンジニア部門は大きくソフトウェアエンジニア、データエンジニア、DevOpsのチームに分かれており、外国人中心に構成されています。

■当社について:
年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇は変更ありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
712万円~1,187万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,145,450円~6,909,084円
固定残業手当/月:129,546円~215,910円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
475,000円~791,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)
・インセンティブボーナス:年1回※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
・給与改定:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲内で支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTにて業務に取り組みます。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・確定給付企業年金制度
・テレワーク・フレックスタイム制度
・ベネフィットステーション
・クラブ活動費用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・年末年始休暇
・夏季休暇(中途入社の場合、毎年6月までの入社社員に対して付与)
・病気休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムモニタリングやインシデント管理の経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語・日本語力

■歓迎条件:
・ ITIL関連の資格
・Microsoft Azureの利用経験、資格
・マルチカルチャー下(外国人と日本人の混合チーム、または外国人チームと日本人部門との間での調整等)での各種調整、リード経験

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カタリナマーケティングジャパン株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1
住友不動産虎ノ門タワー
事業内容 ■概要:国内最大規模のリテールメディアネットワークを構築。質、量ともに国内トップレベルのID-POSデータをはじめとした各種データを活用し、小売業様、メーカー様のマーケティング戦略立案・施策の実施をサポート。オンライン・オフライン問わずチャネルミックスでのプロモーションやブランディング、企業の意思決定まで、あらゆるフェーズで実データに基づく最適解をお届けしています。
※カタリナの扱うデータ量:年間12兆円規模になります。これはSM・GMS・ドラッグストア等大手小売企業の年間売り上げ規模は年間22兆円強と言われており、その約6割の規模のデータに相当します。
代表者 -
URL https://catalinamarketing.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 213名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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