正社員
【期待する役割】
同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。
リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。
また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。
【募集背景】
同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。
【職務内容】
・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等）
・コンプライアンス対応
・コーポレートガバナンスに関わる業務
・株主総会・取締役会などの運営
※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。
・文書管理（規程、権限管理、社内稟議、印章管理等）
・車両管理（安全運転施策、車両保険等）
・その他、福利厚生、庶務 等
※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。
【魅力】
★グループ会社に強固なIPを有している同社！業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します！
★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！
★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます！
【組織構成】
・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です
・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います
・人員15名（男性7名、女性8名）
※平均年齢43歳
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・株主総会/取締役会を含むコーポレートガバナンス対応などのご経験がある方 【歓迎要件】 ・リスクマネジメント業務のご経験がある方 ・上場企業でのご経験がある方 ・リーダー経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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