人事企画職（人事施策企画・運用）※外国籍歓迎（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
人事部門でのグローバル施策全般および人事施策（昇進昇格、人事評価、人材育成、タレントマネジメント、組織開発等）の企画と運用
１）事業のグローバル化に伴う、人事施策/育成施策/風土醸成施策の企画運用
２）評価・昇格制度の運用改善施策企画
３）人材開発・能力開発・キャリア開発に関する業務
４）タレントマネジメントに関する企画・運用
５）エンゲージメント向上・組織開発に関する企画　他

１）は必須とし、あわせて２）～４）の中から経験や適性に合った業務を担当していただきます。海外と英語でのやり取りが生じます。

【求人背景】
積水化学工業株式会社は、当社を中核とするライフサイエンス（メディカル）分野の事業拡大に注力しています。
2023年4月からスタートした中期経営計画達成に向け、さらにはメディカルグループブランドビジョン「健康で、サステナブルな社会の実現」に向け、従業員一人ひとりの力は、今後の事業拡大に向けた大切な核となっています。会社全体の力をさらに伸ばすため、人事・人材開発・キャリア開発・グローバル人事に関する知識や経験を持った人材を求めています。

【部署情報】
【職場の雰囲気】現在の部署は、20代から40代までの若い年代のメンバーで構成されております。それぞれ自律して仕事を進めながらも、互いにアイディアを出し合ったり、支え合ったりしながら、より高い成果にこだわり前進する姿勢が感じられる、活気と挑戦に満ちた環境です。

【構成人数】幹部職1名　一般職3名　男女比：0:10

【この仕事の魅力・やりがい】私たちの仕事の目的は、グループビジョンである「健康でサステナブルな社会の実現」に向け、社員一人ひとりが成長し、活躍できるための仕組みや環境を作っていくことです。地道であったり、施策の効果に長い時間がかかったりと、困難なことも多い仕事ですが、少しの変化からでも、企業の成長や競争力の向上に貢献できていることを感じられることは、この仕事の大きな魅力です。