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正社員
■創業90年以上2025年には100周年を迎えるセンチュリーカンパニー
成長をの牽引は、若手社員の活躍お客様のライフプランをサポートする提案型営業
若手が中心となって活躍できるフィールドが広がっています ! !
■【具体的内容】
当社の営業として、建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注をお任せします
・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画
ローン、各種手続きの対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せのお客様へ
ご希望やライフプランをお聞きしご案内します
・土日に開催する展示会場でのご案内もし、お客様にご来店いただける様
皆でアイデアを出し営業活動を行います
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■埼玉南センター(北本市 宮内1丁目214-1) ■埼玉北営業センター(本庄市けや木3-23-12) ■埼玉中央営業センター(熊谷市中央2-311) ■茨城西営業センター(古河市旭町1-9-11) ■茨城中央営業センター(つくば市二の宮2-17-2) ■群馬西営業センター(高崎市上中居町277-1) ■群馬東営業センター(太田市内ケ島町833-1) ■栃木中央営業センター(宇都宮市東簗瀬1-5-31) ★マイカー通勤可（専用駐車場完備） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:10:00～19:30（実働8h 休憩90分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形制度、社用車貸与、ユニフォーム貸与 ■各種手当:通勤手当、資格手当、役職手当、営業手当、車両手当 ■社員教育:中途社員研修、営業職研修、資格取得プロジェクト |
| 休日・休暇 | ■年間休日115日 連休制(火・水) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休、介護休、産休・育休(取得・復職実績) 法定有給休暇（10～20日） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・住宅営業経験を7年以上お持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ★高温多湿な日本風土に適した木造住宅工法を採用、温度調整・殺菌作用をもつ 快適な木造建築と先進の技術を融合。耐震性に優れ、木の持ち味を活かした匠の 住まいを提供しています 地域の皆様や取引先の方々に支持され、おかげさまで創業98年を迎えます 現在では、9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社横尾材木店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄1-1-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 分譲、不動産仲介、建築請負、住宅リフォーム、外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設 ■事業の特徴： （1）分譲事業（ywood） （2）中古住宅再生事業（yrepro） （3）注文住宅事業（住まいるハウジング） （4）クリエイト事業部 ■同社の家づくり： 「技術力＋人間力で顧客に上質の快適を」 木造住宅工法は、高温多湿な日本の風土に適した工法です。湿度調整・殺菌作用などがある木本来の快適な木造建築に先進の技術をプラス。耐震性に優れ、木の持ち味を活かした匠の住まいを届けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://yo-ko-o.com/ |
| 設立 | 年1963年12月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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