NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【秩父市or深谷市】ハウスメーカー営業■100%反響営業/未経験入社者多数/営工一貫でスキル身につく
【営業職でありながら手に職をつけられる◎】【残業月平均2.5時間】【飛び込み営業なし】
■企業概要:
地域密着型ハウスメーカーである当社にて、営工一貫スタイルの営業担当として地域の住まいづくりに携わっていただきます。
現在、リフォームを中心に受注も安定しており、更に営業所を増やす計画もあるため営業の管理職候補の採用を考えています。同業界の方はもちろん、異業界の方でも営業経験があれば応募OKです。
■職務内容:
・主に反響セールス及びルートセールスです、飛び込み営業はありません。
・ノルマはありませんが、目標はあります。目標達成にインセンティブについては行動評価制度も併用してを導入しているます。
・営業エリアは秩父市及び深谷市近郊で、社有車を貸与します。原則、直行直帰は不可です。
・管理職候補としての採用になりますので、ゆくゆくは部下の行動管理、目標管理、受注アシスト及び収益管理をお願いします。
・将来像として顧客対応、見積作成から現場管理までお願いします。
■配属部署:
・各店の営業部門の配属となります。
・営業部門は8名で、男性6名、女性2名で、27歳~63歳の社員が活躍しています。
■業界未経験者でも安心の教育システムあり。
・週に1回の会議にて案件管理のサポートや仕事のアドバイス
・スイッチ:週に1回、完全マンツーマンの個別営業&技術研修
・新人用の商談セットマニュアル(現場管理)
・拠点間では常時Zoomをつないでいるので、いつでも相談可能
■業界未経験でも安心のキャリアステップ
リフォーム→新築工事→公共事業と、案件の難易度に合わせてステップを用意しており、評価制度もステップに応じて紐づけております。
入社直後から難しい案件の担当となることはないためご安心ください。
■特徴・魅力:
・平均残業時間は月2.5時間
働き方改革により時間外労働は月平均2.5時間業務効率化により時間外労働を大幅削減。事務スタッフが事務作業をフォローするので業務を分担して残業を減らせます!アイパッド・社用携帯貸与、社用PCも貸与しています。
・飛び込み営業・架電営業はなし
WEBとチラシでの集客施策を整えており、会社が集客に責任をもって進めています。
なので飛び込み営業・架電営業はありません!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・雇用期間:無期 <試用期間> 6ヶ月 ・同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県秩父市熊木町42-29 勤務地最寄駅:西武秩父線/西武秩父駅 受動喫煙対策:その他(全面禁煙) <勤務地詳細2> 深谷ショールーム 住所:埼玉県深谷市上柴町西2-22-12 勤務地最寄駅:高崎線/深谷駅 受動喫煙対策:その他(全面禁煙) <勤務地詳細3> 秩父市中村ショールーム 住所:埼玉県秩父市中村町4-7-3 勤務地最寄駅:秩父線/秩父駅 受動喫煙対策:その他(全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■変更の範囲: ・会社の定める事業所 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ・その他固定手当:マネジメント手当 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円~80,000円 固定残業手当/月:34,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年1回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費支給 (当社規定による) 家族手当:・18歳未満の子一人あたり:2,500円/月 社会保険:・社会保障完備 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 ・再雇用制度:65歳 <教育制度・資格補助補足> ・半年間のOJTサポート <その他補足> ・社用携帯貸与、社用PCも貸与 ・会社懇親会(親睦費にて開催) ・社用車貸与 ・健康診断 ・社内SNSでの交流(トークノート) ・表彰制度(経営計画発表会にて社員表彰) ・忘年会・協力業者との交流会 ・ガソリンカード支給 ・無料社用駐車場完備 ・イベント時の食事支給(お弁当支給) ・産休・育休、各種保険完備 ・退職金共済:有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日休暇: ※会社カレンダーによる ・木曜定休、追加で土日どちらか1日がお休み ・GW、夏季休暇、年末年始休暇(8~9日) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業職の経験がある方(業種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建設業での営業職経験者 ・建築施工管理資格等保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社丸山工務店 |
---|---|
所在地 | 〒368-0032 埼玉県秩父市熊木町42-29 |
事業内容 | ■企業概要 ・当社の事業は、リフォーム工事、新築住宅の設計・施工、店舗内装設計・施工、公共工事です。 営工一貫体制により、お客様への提案から施工管理、引き渡しまでを一貫して行い、お客様に安心を提供しています。これまで2000組以上のお客様を担当し、OB感謝祭では70組以上の方々にご来場いただいております。 ・リフォーム工事が概ね売上の80%を占めています。 ■特徴・強み ・弊社は小林工業のグループ企業として地域の住環境整備、地域経済の活性化の一角を担っております。土木・建築・住宅・不動産など幅広い事業を展開しており、歴史は144年・グループ売上は55億の安定経営です。このように経営地盤が整った環境を土台としながらマネジャー候補として挑戦が出来るポジションです。 ■企業理念・モットー ・丸山工務店は、人と地域、社会に愛され続ける企業を目指し、「思いやり輝業」を経営理念に掲げています。 私たちのパーパスは「創り続けることでみんなを幸せにする」こと。社員の成長を通じてお客様の満足を創出し、企業全体の成長へとつなげるループを築いています。 ■その他 丸山工務店は、地域に根ざし、リフォーム業界で確固たる地位を築くことを目指しています。店舗展開と売上10億円の達成を目標に掲げ、4~5店舗の展開と人員拡大を進めています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.my-works.co.jp/ |
設立 | 年1970年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 550百万円 |
従業員数 | 12名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。