契約社員
主に首都圏のルミネやその他大型商業施設向けにプロモーションの企画営業を担当いただきます。
担当の商業施設に対し、プロモーション施策の企画・立案を行い、担当施設の売り上げ向上に貢献いただきます。
基本的にはリーダーとのユニットやチームで動くことになります。
また、案件規模に応じて、本社の各種プランナーやクリエイティブと連携を図ることもあります。
JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。
★中途採用は全て契約社員としての雇用ですが、入社1～3年内に実績ベースで約9割が正社員としての雇用に切り替わっています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 JR恵比寿ビル 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：218,000円～ 【内訳】 基本給：160,800円～ 固定残業代：57,200円～を含む/月 ■賞与実績 昨年度実績￥700,000～ (6月/12月) ■残業手当 有 ※事業場外みなし労働時間制 固定残業代の相当時間：30.0時間/月超過分別途支給（内勤分） 1日あたりのみなし労働時間：8時間30分 ■昇給：年1回 ※正社員登用後 ■賞与：年2回 ■通勤手当 ■各種社会保険完備 ■住宅補助金制度 ■家族手当（配偶者手当18,000円 子5,000円） ■都市手当：※正社員登用後 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■退職金制度(正社員化後) ■フレックスタイムあり ■勤務間インターバル制度あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏期休暇 ■有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店or商業施設を有するデベロッパー等での販促企画・営業の経験がある方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | リアルアクティベーションプロデュース及びセールスプロモーション全般 ■リアルプロモーション事業 常に生活者の視点や行動を意識したイベントや展示会など、様々なプロモーションを実施。企業と生活者の間に多くの接点を構築します。 ■セールスプロモーション事業 生活者の声やデータを利用し、購買意欲を高めるために何が必要かを見極めることで、様々なキャンペーンやイベントの企画運営、SPツールの製作などを行います。 ■デジタルプロモーション事業 リアルな場のプロモーションこそ、デジタルとの連携が欠かせません。オンライン広告やソーシャルメディアなどを活用したり、様々なデバイスを駆使した統合プロモーションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年6月5日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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