正社員
用地仕入から設計企画、販売戦略、アフターフォローまでトータルに手がけます。
分業制ではなく一気通貫して営業担当が担うため、専門性と幅広い視点の両方を磨いていくことができます。
ただモノを売る営業とは異なるので自身の介在価値を強く感じることができます。
■業務の流れ：
（1）用地仕入…土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施。
（2）設計企画…区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング。
（3）販売…価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート。
（4）アフターフォロー…建物の不具合の修正やリフォームのご相談等。
■同社の魅力
【東証1部上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】
同社は東証１部上場のオープンハウスグループ企業であり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。
全国27支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と大きく成長しており、直近5期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。
平成7年の創業以来、安心してお住まいいただける住宅をお手頃な価格で提供してきました。
コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。
お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。
【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】
同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。
平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。
そのため平均離職率9.62％と業界ではかなり低い数値となっています。
背景には年次関係なく物件数を担当できることや、月平均残業時間23.6hを実現しているワークライフバンスの取れた就業環境があるからです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋（名古屋市東区）、名古屋東（名古屋市千種区）、刈谷（刈谷市） ※勤務地はお住まいから通いやすい拠点に配属になります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ■モデル年収 30代支店長・・・月給48万円・年収900万円 40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円 一般的な販売を主とした業務とは異なり、開発（用地仕入→設計企画）に特化した業務内容です。 販売はアウトソースしているため、他社のようなインセンティブはありませんが、実績はしっかりと評価し賞与額に反映しております。 『インセンティブがない＝稼げない』わけではなく、20代で年収800～900万の社員も在籍しております。 ■昇給:年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断） ■賞与:年2回（6月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり） ■各種社会保険完備 ■通勤手当：全額支給（上限なし） ■寮社宅：借上社宅制度（条件あり） ■退職金制度：一時金／確定拠出年金（定年：65歳） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待） ■福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■役職手当 ■資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（水曜日＋月3～5日の希望日） ■有給休暇（入社日より付与※入社月により付与日数が異なります） ■夏季休暇（連続8日） ■年末年始休暇（連続8日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ※年間休日117日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■接客、販売営業の実務経験 ■施工管理の実務経験（建築物の種類、規模、仕様は問いません） 21歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）戸建分譲、注文建築 （2）建設工事施工・リフォーム工事施工 （3）不動産の売買ならびに仲介 ■同社の特徴： 首都圏および名古屋に32支店、年間棟数約3,000棟の安定した実績。1995年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は3,000棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。 ■アットホームな社風で、離職率も低い 面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率（全社平均）12％という数字がその表れです。 ■年齢や年次に関係なくチャレンジできる 評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。 ■同社の建物品質： 同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| URL | http://www.hawk-one.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 146,100百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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