人事アシスタント（正社員） / 会社名非公開

＜仕事内容＞
採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって
いただきます。
・面接日程の調整
・採用候補者への連絡や告知
・採用媒体の管理や更新
・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付
・人材紹介会社との契約書のやり取り
・SNSの運用
上記は一例です。
アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕
事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携
わっていただきます。
幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす
すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境で
す。

【採用アシスタントポジションの特徴】
■採用の中でも事務的な仕事に特化したポジション
■採用の幅広い領域に携わることができる
■将来的に採用関連の職種でキャリアアップの可能性がある


◆同社について：
「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」
同社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。
さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、、効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。
事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなるる速化をを指しています。
創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。

当社には、各企業・業界で優秀な成績を収め活躍してきた50名を超えるメンバーが更なる遣り甲斐と成長を求め続々と入社しています。
特に、M&Aアドバイザーの採用については、優秀層を採用することが当社の最重要課題です。
日本中の優秀な人材を採用し、益々成長拡大を図っていく予定です。