契約社員
※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。
※車両の知識や運転免許は不要です。
■車両関連業務
①リース車の入替、新規発注、解約
必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー（書類取り寄せ、問い合わせ対応）
②駐車場の契約・解約・管理業務
従業員（一部派遣スタッフ）が使用する駐車場の契約・解約（依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等）、毎月の支払い処理、駐車場からの問い合わせ対応
③車両事故対応
電話で事故の状況のヒアリング、ドライビングスクール手配、各種申請の進捗管理
④問い合わせ対応
車両に関する相談、トラブル対応（車両の修理依頼等）
■代表電話の応対、来客対応
代表電話にかかってくる電話に対応（社内取次、営業電話対応、派遣スタッフや派遣先企業からの問い合わせ対応（しかるべき部署を案内する）等）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 208,500円 ～208,500円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） 想定年収271万円 ※残業代別途支給 ■正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）■ 交通費支給（上限3万円） 超過時間外手当 各種社会保険完備 退職金制度 インセンティブ制度 ※実績に応じて支給します 資格取得奨励制度 産休・育休制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 リモートワーク相談可能 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須要件】 高卒以上 社会人2年以上経験のある方 基本的なPC入力、Excel操作ができる方 【歓迎要件】 より効率的に業務に取り組もうという意識のある方 ・事務スキルを向上させたい意欲の高い方 ・社有車等車両管理業務の経験 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1981年11月1日 |
| 資本金 | ３億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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